常山县新昌乡：做好乡贤回归文章 助力乡村振兴共富

常山县，位于浙江省西南部、金衢盆地西部、钱塘江上游，以丘陵为主，有“八山半水分半田”之称，为浙江省26个加快发展县之一。新昌乡地处常山县北部，乡政府距常山县城22.5千米，由于基础条件差，发展一直比较落后。但近年来巨变，中国首个油茶公园落户该乡，基层党建、乡村旅游、民宿发展、特色农业等各项工作均走在前面，农民人均可支配收入大幅提升。新昌乡何以能在短短的几年中发生巨变，为此，我们走进了新昌乡。

新昌之路

近年来，新昌乡党委始终坚持党建统领乡村振兴，围绕“党性加油、全面过硬”目标，大力实施堡垒铸造、头雁回归、产业振兴“三大工程”，扎实推动全乡基层党建工作。并且通过“全领域建强、全区域提升”“两全”示范创建，高标准定位、高效率推进、高品质打造，并通过导师帮带、乡村振兴讲堂等载体，培育打造了黄塘“大山精神”、达塘“早上好精神”、郭塘“环保精神”等一批独具辨识度的党建品牌，涌现了一批乡村振兴能人，廖红俊、陈重良、张荣等三位村书记成为浙江省兴村(治社)名师。

乡党委书记林永周告诉我们：新昌乡积极响应省委“两进两回”号召，在村级组织换届试点中实施“常雁回归”工程，以请贤“六招”之创举，大力回引在外创业青年、务工经商人员、返乡毕业大学生和复退军人等群体回村参选，锻造了一支政治强、敢担当、能带富、善治理、口碑好的村庄“领头雁”。目前，该乡下辖10个行政村，有8个村的村党支部书记是创业有成、回归家乡的乡贤。他们在外经商办厂多年，见多识广，事业有成，对接市场，为乡村振兴注入了强劲活力。

新昌乡贤有“崇德向善、尊老爱亲、担当实干、乐于奉献”的优秀品质。他们的回归，不仅带回了资金，也带回了先进的理念，是乡村振兴共富发展的“领头雁”。目前，新昌乡形成了“山水股份化”模式、“村企结对”模式、“两山银行”模式等一批村富带民富、走共同富裕之路的振兴典型，被誉为“新昌之路”。2020年8月，该乡入选了浙江省第四批省级旅游风情小镇创建名单，有5个村成为3A景区村，走出了一条独具特色的依托乡贤乡村振兴发展之路。

请贤“六招”

“两进两回”行动计划实施以来，新昌乡积极谋划请贤实招，从而“激发乡村发展活力，推进乡村全面振兴”。

第一招：领导带头跑贤 乡党委书记把能人回归作为“书记领办党建项目”，带头深入外地商会、工厂车间等，以最大诚意招引优秀人オ回村。

第二招：党群举荐找贤 乡村党员、干部、群众下深水摸排意向人选，近距离掌握其政治素质、思想动态、治村理念和群众评价等内容，并择优推荐纳入“红色预备队”。

第三招：乡贤推选请贤 每年定期召开乡贤议事会，大家共同商议，推选有想法、有能力、有情怀的优秀人オ，作为“一肩挑”意向人选。

第四招：常雁十条引贤 落实《常山县激励关爱“常雁”回村任职十条意见》，从政治、经济、生活等多方面给予激励保障。

第五招：典型宣传助贤 针对想干事、能干事、干成事的回归人才，通过媒体宣传、先进表彰等方式予以撑腰鼓劲，营造“有为者有位、吃苦者吃香”的浓厚氛。

第六招：压担历练育贤 通过一位治村名师跨村帮带，一个重要岗位墩苗压担，一次拉练比拼激发动力，一个村级项目统筹主抓，一次培训班专门辅导，让回归人オ干有平台、干有激情、干有滋味。

乡贤“素描”

乡贤回归为乡村振兴带来了活力，呈现了赶帮超的良性发展局面，一批乡贤成为乡村振兴共同富裕带头人。我们选其中的四个乡贤书记介绍之：

黄塘村党支部书记廖红俊是最早回归的乡贤之一，也是大家公认的“师傅”。他回到黄塘村以后，村党支部书记、村主任一肩挑，打造“公司+集团+农户”的黄塘模式，带领村民一起种油茶、搞旅游、开民宿，把昔日的“空壳村”建成了一个休闲旅游名村，村集体资产从过去的几万元到如今的6000多万。黄塘村先后被评为中国美丽休闲乡村、全国我们村、浙江省美丽乡村特色精品村等，廖红俊获得2015年度浙江新农村建设带头人“金牛奖”。

郭塘村党支部书记、村民委员会主任张荣。回村任村支部书记后，围绕“环保”主题做文章，变废为宝打造美丽乡村，发展屋顶光伏产业赚得“第一桶金”，顺势发展月季产业，带动村强民富，走出了一条环保与发展融合共进的治村新路子。曾获浙江省兴村(治社)名师、浙江省“万名好党员”、浙江省农村青年致富带头人标兵、衢州市首届乡村百师、衢州市党建治理大花园“先锋战士”、衢州市十大杰出青年等荣誉称号。

汪祖庆，曾任常山县杭州商会常务副会长、杭州胜威贸易有限公司董事长，2020年7月，回归担任西源村党支部书记、村民委员会主任。谋划“红色+绿色”发展模式，红色旅游、红薯产业成为主导产业。利用多年商会、经商资源，积极向上对接争取，历史文化古村落保护、红色美丽乡村等重点项目落地推进。乡村振兴共富发展风生水起，赢得群众广泛好评。

达塘村党支部书记陈重良也不甘落后。回乡后于2017年1月当选村党支部书记，以“家文化”治村，时刻保持“早上好”的干事激情，带领全村上下埋头苦干，比学赶超，开民宿、修桃林、种茭白、做培训，达塘从“一穷二白”的“薄弱村”一跃成为远近闻名的“明星村”。

曾荣获浙江省兴村(治社)名师、浙江省“优秀共产党员”、浙江省“千名好支书”、浙江省农村青年致富带头人标兵、全市党建治理大花园先锋战士、“衢州市劳动模范”、衢州市首届乡村百师等称号。2021年5月，作为全省优秀支部书记代表(仅二名)参加中组部组织的村党支部书记培训示范班。获2021年度浙江乡村振兴共富带头人“金牛奖”。

两进两回是指科技进乡村、资金进乡村、青年回农村、乡贤回农村。两进两回是破解乡村要素制约、加速资源要素流向农村、推动农业农村高质量发展的重要途径。新昌乡的实践为我们提供了生动的答案。(王国灿 葛建纲 陈敏杰)

责任编辑：焦峰华