临海：企业招聘进校园 校企合力促就业

中国报道讯(叶羽聪报道)为畅通高职毕业生就业渠道，满足毕业生多层次、全方位、精准化就业服务需求。今天下午，临海市“2022百川入东海·人才聚古城”专场招聘会在浙江汽车职业技术学校举行。

本次招聘会共32家参会企业，提供优质岗位470个，毕业生参与人数达1370人次。涉及工业机器人技术、机械制造与自动化、工商管理、网络新闻与传播、汽车电子技术、计算机网络技术等多个专业，浙江伟星新型建材股份有限公司、浙江台运集团有限公司、浙江永强集团股份有限公司、浙江伟星光学有限公司、浙江高宇液压机电有限公司、临海天宇药业有限公司等众多临海重点产业链代表性企业参会。

大三学生郑李宁早早地来到招聘会现场，主要瞄准网络新闻传播类工作，“现场有几家公司和我对口，我也都投了简历。不出校门就可以接触到各大企业，充分体现了学校对我们就业工作安排的重视。”

“我是工商管理专业的，就业意向是工商管理方面的企业，这次的招聘会对于大三的我们来说是未雨绸缪之举，不但让我感受到招聘会现场的氛围，也让我认清今后努力的方向。”大三学生凌霄表示，线下招聘会能和企业HR进行面对面的沟通，给大家更多的选择，缓解了就业压力。

据了解，随着企业的高质量发展，很多公司对专业岗位技能的要求越来越高，启用更多拥有专业技能的员工，可以加速企业稳定发展。高职学生接受过专业、正规的职业技能培训，实操与动手创新能力比只注重理论教学的学生还强，深受企业欢迎。

中国大地保险公司相关负责人表示，参加此次招聘会也是想招到合适的人才，高职学生技能扎实，知识储备完善，进入企业也会更加脚踏实地，浙江汽车职业技术学校与行业内多家企业建立合作关系，收获到了无数好评。一个好口碑学校出来的学生，品行作风在行业里口口相传，自然会得到企业的青睐。

校招生就业处副处长马德官表示，本次招聘会，学校重点筛选信誉好、规模大、待遇高、技术要求高、学生发展空间大的企业来校招聘，各受邀企业也给予了积极响应。目的就是要转变学生就业、择业观念，解决过去就业岗位技术含量低，就业稳定性差，发展空间小等问题。同时，他指出，为了能让学生有更宽阔的就业空间，学校先后与多家企业签订校企合作培养协议，有力推动了学校的专业建设和学生综合素质的提高。相信在学校、学生、企业三者的共同努力下，学校毕业生就业工作将会更上一个台阶，毕业生的就业质量将得到进一步提升。

责任编辑：张卫飞