中国报道讯(叶羽聪报道)“今年中考东塍中学再创辉煌,乡贤们十分欣喜自豪。这笔钱既是奖励,也是激励,希望你们能培养出更优秀的东塍学子!”日前,临海市东塍镇乡贤教育基金会带着乡贤们的殷殷期待,给东塍中学送来中考特别奖金43万元。
“双减”之下,东塍中学紧抓改革契机,打破路径依赖,转变办学理念,立足学校实际,打造出一支业务硬、教学强、富爱心的教师队伍,培养出一批批健康自信、积极进取的阳光少年。
转变办学理念,注重爱的教育
泰戈尔说:“不是槌的打击,乃是水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。”
双减”落地时,东塍中学校长王祖侠意识到,必须转变“唯分数论”的办学理念,要用“爱”唤醒学生的认知,激发学生的内心斗志。
“近年来,我校注重教师的师德培训和专业素养提升,让教师慢慢成为一个懂教育的专业人士,而不仅仅只是一个教书匠。在专家的引领和推动下,我们教师的理念有所转变,懂得爱在教育中的无穷力量,关注学生的成长变化。”王祖侠目光坚定,一个个师生间的温暖画面在脑中闪现。
“成长心连心”“集体生日”“美食节”“儿童节告别仪式”“考前仪式”……越来越多的活动在教师们的精心策划下,成功开展。在活动中,教师和学生有了进一步的接触,看到了学生成绩之外的一面,许多教育的契机在和风细雨中慢慢浮现。
学生对老师说“我爱你”,感恩教育之情;师生共同分享亲手制作的美食,考前,一边享用一边说笑;老师在考前亲笔题写祝福语,为学生加油鼓劲……
随着形式多样的德育活动逐步开展,一种正向能量在校园里悄悄流动:班级里的学习风气越来越好,集体荣誉感空前高涨,学生学习兴趣和积极性极大提高。
优化学校管理,加强师资队伍建设
“教学机智的实施基础是做到心中有学生,眼中有世界。面对学生多重差异的个体,我们能否理解,能否心平气和地交流,并给予指导,正是教学机智的一方面。”在《教学机智》与《陶行知教育名篇》的读书交流会上,东塍中学语文老师程伟群动情地说。
以人之长,补己之短。东塍中学鼓励各教学组开展“啃读经典”活动,涵养教师的品性,拓宽教师思维的广度与深度,使教师更透彻地领悟教育的真谛,从书籍中汲取教育的力量。
临海东塍中学副校长徐琴招介绍,学校通过开展青蓝工程,一对一或多对一的带教模式,帮助年轻教师快速成长,更关注骨干教师的培养和打造。
今年7月,东塍镇中学塍雁工作室在全校师生的殷殷期待中正式成立。“塍雁计划”通过选拔有培养潜力的教师进入塍雁工作室,帮助骨干教师向更高层次发展,培养一批名优教师后备梯队人选,评名师、出成绩,加快学校中青年骨干教师的专业化成长。
王祖侠表示,学校计划让一批有潜力的新教师3年站稳讲台,6年成长为骨干教师,8年转变为学科带头人,10年成名师,打造梯度教师队伍。
责任编辑:张卫飞
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