中国报道讯(张菡 报道 通讯员 张见明)六年来,中石化宁波工程公司大抓“三基”,通过举办覆盖公司所有专业和工种的“职工技术运动会”,并结合重点工作、项目建设、队伍建设、重点人群办竞赛,努力打造符合企业发展需求的知识型、技能型、创新型产业工人队伍,六年间,该公司以赛促练,共产生了浙江省“金蓝领”1名、浙江工匠2名、宁波市劳模2名、宁波市“五一”劳动奖章获得者2名、宁波市首席工人5名,各级工匠7人、各级技术能手30余人;同时通过压力容器设计竞赛等设计类技能竞赛,使设计人员的高级职称占比提升到65%,持有国家级注册证书的设计人员比率达到75%以上。
目前,公司的“职工技术运动会”的竞赛项目已形成省级技能赛、市级技能精英赛、市级技能群英赛、公司级技能精英赛、公司级技能群英赛“五个层级”和管理类、设计类和操作类竞赛“三个序列”。
责任编辑:周雪华
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