中国移动温岭分公司“三学三提”推进纪检队伍建设

中国报道讯(黄勇 报道 通讯员 陈丹俊)中国移动温岭分公司以队伍建设为切入点，积极探索新形式、新方法，切实提升纪检人员综合素质和专业技能，不断织密监督网络。

一是学思想、提站位。对标对表省公司纪检干部12字标准，把学习党的二十大精神等内容作为纪检人员的重要自学内容，促进入脑入心、知行合一。纪检委员、纪检干事和网格监督员共计14名参加了省公司二十大精神联学研讨会，会后就二十大精神分享了学习心得。近期网格监督员向网格员工宣贯《严守纪律红线 远离网络赌球》案例，增强网格员工纪律意识。

二是学业务、提本领。加快适应纪检新要求，围绕强化崇廉尚廉氛围营造、强化监督检查等重点工作开展业务学习，提高学习针对性和实效性。同时发挥纪检委员桥梁纽带作用，加强纵横双向沟通。纵向来讲：“上接天线”，贯彻落实上级纪委工作部署;“下接地气”，和基层网格监督员密切联系沟通，指导其开展监督工作，计划于12月初召开网格监督员专题座谈会探讨明年工作重点。横向来讲，跟(总)支部书记和委员时刻保持紧密沟通，达成共识，与总支书记交换意见6次。

三是学方法、提质效。坚持边学习、边调研、边工作、边总结的四边工作法。截至目前开展了第一议题、政企领域问题专项整治等多项监督工作，累计发现问题21个，建立整改跟踪台账。纪检委员结合去网格调研和指导业务工作的机会，与多名网格监督员开展面对面沟通指导，目前网格监督员结合断卡行动等上报监督小案例3篇。

责任编辑：马玉熙