当好科学家的“后勤部长”

“科研的事由院士自己决定，服务的事我们全力保障。科学家的大脑如果考虑闲事太多，就证明我们的工作不到位!”与在苏两院院士座谈时，江苏省委书记信长星对各级党委政府提出明确要求，当好科学家们的“后勤部长”，为在苏院士潜心科研、放心发展、舒心生活营造良好环境。

创新之道，唯在得人。当前我国科技创新能力不断提升，但在原创基础研究、关键核心技术等方面还存在不少短板。要补上短板、实现赶超，便要充分激发广大科研人员的创新活力。想让科研人员把主要精力放在创新探索上，就要多站在科研人员的角度思考问题，为他们营造优良的科研生态环境。倘若科研人员把时间精力消耗在与科研无关的“闲事”上，便很难产出更多更好的科研成果。美国贝尔实验室曾辉煌70年，是晶体管、太阳能电池、通信卫星等一系列发明的诞生地。然而，到了20世纪末，实验室风光不再，科学家们被其他因素牵绊、失去了优良研发环境是公认的主要原因。

邓小平同志一直强调要做好科技人员的后勤工作，为了支持科技人员专心搞科研，他表示愿意当大家的“后勤部长”。习近平总书记一再强调，让科技人员把主要精力投入科技创新和研发活动，决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上，花在形式主义、官僚主义的种种活动上。

近年来，我国不断深化科技体制改革，破除束缚科学家手脚的“繁文缛节”，通过体制、机制设计，引导和激励科研人员投身原创性基础研究和关键核心技术攻关。近年来，我国科技创新成果不断涌现，这与良好的创新环境是分不开的。

江苏是科教大省，人才荟萃。总书记在不同场合反复强调实现高水平科技自立自强对于国家长治久安的极端重要性，并且对江苏寄予厚望。落实好总书记对江苏工作特别是科技创新工作的重要指示，江苏省持续开展减轻科研人员负担行动，深入探索“揭榜挂帅”“赛马制”等科技攻关机制，建立支持科技人才创新创业容错免责机制，充分激发科技人才创新创业活力。但是也应看到，当前我国科技正处在爬坡过坎的关键阶段，面对新一轮科技革命和产业变革的新形势，面对加快建设科技强省的目标，各地各部门还需要进一步为科研人员放权、减负、赋能，提供良好的服务，充分释放更蓬勃的创新动能。

科技创新面对的往往是“无人区”“难中难”，需要科学家们付出极为艰辛的努力。对各级党委政府而言，要当好“后勤部长”，给予最大支持，提供最好服务。在制度保障上，要有利于激发“无限活力”。深化科技体制改革，形成更优的科技管理方式、成果评价体系、成果转化体系、薪酬激励机制，以有效的制度激发“无限活力”，让创新潜能得到最大程度释放。在时间保障上，要提倡“无事不扰”。最大限度减少行政手段、“繁文缛节”等对科研工作的干扰，把减负的实事办好，让科研人员有更多的时间和精力专注科研。在服务保障上，要做到“无微不至”。切实落实好科研人员的待遇保障，把就医、出行、疗养等方面的服务落到“细微处”，解决好他们的后顾之忧，让他们心无旁骛地工作、心情愉快地生活，创造出更多的创新成果。

责任编辑：马玉熙