临海：多方协同推进“三不腐”提升巡视整改效能

中国报道讯(张卫飞 报道)2022年，浙江省委巡视组巡视临海市，期间，该市住房和城乡建设局党委书记、局长王黎明主动到纪委监委投案。随后，临海市纪委市监委派驻第二纪检监察组第一时间督促该局党委及时召开党风廉政建设部署会，进一步排摸廉政风险点，从完善制度机制入手强化源头防范。

为了将巡视指出的重点领域、重大工程、国有资金监管机制不健全，廉政风险突出问题整改到位，临海市纪委监委多措并举，坚持“三不”机制一体推进，在正风肃纪、强化震慑的同时，做好案件查办的“后半篇文章”，以达到标本兼治、防患未然的目的。

2022年以来，查处党员干部673人，其中党纪政务处分606人，主动投案34人，“不敢腐”的震慑效应在一例例案件的办结中日渐强化。沉甸甸的数字，彰显了该市纪委监委持续保持惩治腐败的高压态势，坚持有贪必肃、有腐必反的鲜明态度、坚定决心。

在“三不”机制的推进过程中，廉政教育为党员干部敲响了“不想腐”的警钟。2021年落成的临海警示教育馆，以典型案例的形式系统展现全市坚定不移正风肃纪反腐，持续发挥着一体推进“三不”的显著成效。截止目前，警示教育馆共接待192批次，8597人。

廉政教育的多样性在基层也得到了充分的体现。邵家渡街道通过“清风宣讲团”、警示教育大会等多种形式，让党员干部知纪守纪，助力打通全面从严治党“最后一公里”。在震慑之下，该街道大路章村原党支部副书记章某某主动向市纪委投案自首。“自从上警示教育大会上听说了我们街道一个村干部因为收了老板的钱被纪委查了，最后被判刑的事情后，这段时间我一直提心吊胆，睡不好觉。所以今天来向组织主动交代问题，我把违规拿的钱也带过来了。”在他投案之后，该村又有数名党员干部先后向街道纪工委投案。

在河头镇，纪委通过从传统文化中挖掘清廉元素，打造殿前村“清风朴树 古韵殿前”廉政教育示范基地，以参观示范基地、“一把手”上党课、廉政谈话、签订廉洁倡议书等形式，引导党员干部筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，筑牢党员干部的思想防线。上盘镇纪委将“清风板凳会”作为开展廉洁教育的主抓手，邀请纪检监察干部、监察信息员、村民代表等作为常驻嘉宾，紧扣清廉村居建设、小微权力运行、村级工程项目建设、惠农政策落实等中心工作开展问廉答廉，进一步约束村干部权力任性空间。汇溪镇通过贤内助“清风哨”、“初心廉堂”等多种形式帮助党员干部鸣响了警钟。“过去，干部在台上讲，我们在下面听，这样有距离感。现在不一样了，这种面对面交谈的方式我们更容易接受，大家参与监督的积极性也有了明显的提高。”对此，山安村村民金永水深有体会。

“不敢腐”的震慑持续强化，“不能腐”的笼子越扎越紧，“不想腐”的自觉日益增强。在临海市粮食收储有限公司党支部副书记、董事长柳君受贿案结束后，临海市纪委派驻第三纪检监察组联合商务局一起组织中层以上领导干部观摩了柳君的庭审，通过此举让他们的思想受到洗礼，帮助他们加深对贪腐造成严重后果的认识。“看到昔日的领导、同事站在审判席上接受法律的审判，让我第一次如此直观地感受到身边案例带来的震撼和警示，今后一定要严格依纪依法办事，坚决守好清廉公正的底线。”庭审结束后，参加旁听的人员纷纷表示。

除此以外，临海市纪委市监委派驻第三纪检监察组，督促临海市商务局召开专题谈心谈话会，由党委班子成员对受处分人员开展教育回访，对中层干部开展普遍谈心谈话，纪检监察组工作人员对部分重点人员开展回访教育，帮助其卸下思想包袱，调整心态，轻装前行，期间共开展专题组织生活5次，谈心谈话干部职工52人次。“经过这段时间的反思，我意识到是我自己学习、思想境界不够，认识不到位。触犯了党纪法规，这次的事件为我敲响了警钟，感谢组织对我的宽大处理。在今后的日子里，我要用心工作，干净做人，自觉与腐败划清界限。”临海市粮食收储有限公司受处分人员汪某某向工作人员说道。

权力没有关进制度的牢笼，就如同猛兽一般肆意妄为。临海市纪委市监委派驻第三纪检监察组向商务局发出监察建议书1份，督促其针对各项廉政风险点，围绕人、财、物等重点内容，深入排查廉政风险，全面推进隐患整改，确保重点领域、岗位、人员廉政风险可控，共排查廉政风险点34个，建立完善规章制度68项，进一步消除了廉政风险点，扎紧了不能腐的笼子，激发了巡视整改的效能。

责任编辑：马玉熙