临海上盘：“实战型，观摩式”双培养，加快基层后备干部成长

中国报道讯(李展鹏 报道  通讯员 朱玲巧)5月10日，临海市上盘镇水路张村党员活动室分外热闹，首批后备干部组成的党建观摩团共45名成员，来到该村“拜师学艺”，学习先进党支部在党建工作中的创新做法、典型经验、成功实践。

自今年起，上盘镇开始实行“实战型”和“观摩式”创新双培养模式，为全镇的党组织学经验、找不足搭建交流的平台，探索基层后备干部创新教育培养模式。

党建观摩团成员都是从各村后备干部逐级选拔而来，且将“选、育、管、用”贯穿整个人才培养链条。“我们通过开展党建观摩交流论坛、实务能力培训、项目交流锻炼等类方式，培养观摩团成员基层党建履职能力，同时将个人信息、学习计划、成长规划、心得体会、工作评鉴等内容融入‘成长计划’当中，根据考评结果，提供锻炼机会。”上盘镇组织委员郑远表示道。

此前，上盘已经开展党建观摩团实践活动，在康居工程二期项目、台州一号公路项目中，设立“班子领导统筹抓、村两委班子具体抓，党员、后备干部包干抓”的全员联动责任捆绑机制，日走夜访循环入村，形成村民需求清单，贯彻落实“一个难点、一个小组、一管到底”冲刺机制，发现可能矛盾14起，提前解决矛盾12起，正常解决矛盾2起，消除项目的“后顾之忧”。

据悉，除水路张村外，上盘今年还将组织3—5次基层党建观摩活动，通过“实战型”和“观摩式”将理论知识学习渗透到后备干部日常工作生活当中。

本次观摩活动众多后备干部都是获益匪浅。“我会及时将本次观摩会议精神传达到村、将其他村的先进经验运用到村，使成果能在自己村尽快做到‘落地生根’。”如宝村后备干部王明灏表示道。

责任编辑：张卫飞