临海市疾控中心：盛夏防暑降温，疾控保驾护航

中国报道讯(马欣欣报道)7月11日，临海市疾控中心前往浙江天和树脂有限公司，指导企业做好防暑降温相关工作。

今年7月11日正式入伏，进入一年中的高热天气。但仍有许多行业的劳动者要继续顶着烈日酷暑进行作业，如不及时做好防护极易导致职业性中暑，中暑后轻则出现多汗、头昏、胸闷、心悸、恶心、呕吐等症状，严重时会出现昏厥或者痉挛，甚至威胁到生命，所以做好防暑降温工作极为重要。

为宣传防暑降温知识，保障职工职业健康，近期临海市疾控中心正在对全市黑色金属铸造业、医药化工业、家具制造业和机械制造业等重点行业企业开展工作场所职业病危害因素监测，同时指导企业做好防暑降温工作。疾控中心积极向企业职业卫生管理员和一线劳动者讲解防暑降温知识，发放防暑降温宣传资料，检查防暑降温防护用品配备，指导企业组织劳动者开展高温职业健康检查，全力保护职工健康。

疾控中心宣传小分队负责人介绍，企业做好防暑降温措施，应做到以下几点：

一、改善作业条件

用人单位应当积极改善作业条件，优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。配备必要的通风设施保持车间通风良好或者配有空调等防暑降温设施。

二、开展健康检查

用人单位应当按照GBZ188 职业健康监护技术规范等规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。高温作业禁忌症为未控制的高血压;未控制的糖尿病;慢性肾炎;未控制的甲状腺功能亢进症;全身瘢痕面积≥20%以上(工伤标准的八级);癫痫等。

三、组织劳动者培训

用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。科普宣传高血压、高血糖防控知识。

四、合理安排作业时间

用人单位根据生产特点和作业条件，合理安排和调整作业时间，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。

五、配备防护用品

用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者正确使用。应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温饮品：糖盐水、盐茶水、含盐清凉饮料、绿豆汤等。防暑药品：人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、无极丹、避瘟散、生理盐水等。

六、制定应急预案

用人单位应当制定高温中暑应急预案，事先掌握医院、诊所等的地址和联系方式，并编制紧急联络表。定期进行应急救援的演习。

劳动者出现中暑症状时，用人单位应当采取救助措施，使其迅速脱离高温环境，到通风阴凉处休息，供给防暑降温饮料，并采取必要的对症处理措施;病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。

疾控中心主任周云娇表示：我们会全力宣传防暑降温知识，防范高温作业损害，维护每一位劳动者的职业健康。

责任编辑：张卫飞