重要窗口研究所专家与乐清三禾共同探讨“四千精神”的时代价值

乐清三禾文化俱乐部

中国报道讯(张美芳 通讯员陈晓春 金建勇)7月31日至8月1日，就“四千精神”的时代价值问题，浙江外国语学院“重要窗口”研究所和三禾文化俱乐部的部分理事、民营企业家代表赵章光、胡成虎、吴志安、陈庆龙、夏伟平和虞海泽等在乐清三禾文化俱乐部溯源《“四千精神”的时代价值》专题座谈会。会议由乐清市三禾文化俱乐部“荣誉主席赵乐强先生”主持。

乐清市三禾文化俱乐部荣誉主席赵乐强

“乐清市三禾文化俱乐部”荣誉主席赵乐强先生述：四十几年前，乐清人民白手起家，乐清是“温州模式”和“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”“四千精神”的发源地，他们是“四千精神”的创造者、经历者、实践者和传承者。现在虽然条件好了，但仍然有许许多多的困难和更大的挑战，面对新的形势和不同的历史阶段，如何从与时俱进、立足当下、面向未来的视角，赋予“四千精神”以崭新的时代价值，是这场座谈会的主题。

会议现场

“101”赵章光(北京章光101控股集团董事长、总裁，1987年-1993年在国家科委的推荐下，赵章光曾带着他发明的章光101六次参加世界博览会，共获得了11项国际大奖，以无可辩驳的效果征服了世界)认为幸福是奋斗出来的，奋斗是自己这代人的头等大事，也是这个伟大的时代才给了大家奋斗的舞台，要感谢和感恩改革开放。自己是过了六十岁又开始了新的创业，种红豆杉，研究红豆杉。红豆杉里寄托着这位中国获得国际发明最高奖尤斯卡奖第一人的无限愿景。

北京章光101控股集团董事长、总裁

重庆市一龙管道有限公司董事长吴志安认为，“四千精神”出自民间，出自创业的过程中，他的理解是“争气”两字，为改变命运而争，为家国而争，碰上困难和压力忍住气，不松气，一鼓作气。

重庆市一龙管道有限公司董事长吴志安

浙江神奇电碳集团董事长虞海泽认为，“不懈怠”“自强不息”反应是一个企业家的基本素养和品质。企业经营注重新产品的研发迭代，同时关注下一代经营者的培养。他业余时间创办乐公益协会，以“正己助人快乐公益”为理念带领年轻人帮助需要帮助的人。把有限的生命长度变得更有意义。

浙江神奇电碳集团董事长虞海泽

德力西集团胡成虎认为，有“手艺”强化了生存能力，团结奋进抱团发展是乐清人的重要品质。

德力西集团胡成虎

贵州北极龙集团董事长夏伟平认为，文化创新非常重要，具有神奇的伟力。温州企业一些失败的经验教训更值得关注、更具有未来价值。

贵州北极龙集团董事长夏伟平

山东济宁市乐清商会会长陈庆龙认为，乐清人顾大局识大体、注重资源优势共享，奋斗的目的是为了家族和家乡。

山东济宁市乐清商会会长陈庆龙

乐清三禾文化俱乐部理事兼三禾读书社社长叶文杰(乐清中学校长)认为，乐清企业家“永不懈怠”，从来不“等靠要”。

乐清市三禾读书社社长叶文杰

“重要窗口”研究所特聘研究员、历史文化专家楼祖民认为，“四千精神”永不过时，理清“四千精神”的现实意义尤为重要。要注重从哲学层面上进一步分析提炼“四千精神”的时代价值。比如，坚持问题导向与目标导向的辩证统一，遵循客观规律与发挥企业家主观能动性的辩证统一、坚持普遍性与特殊性的辩证统一。

重要窗口研究所特聘研究员、历史文化专家楼祖民

“重要窗口”研究所张跃西所长调研认为，三禾文化俱乐部的做法具有首创价值，把企业家和文化人两个不同群体有效组织起来，开展原创性的文化经济活动，双向促进推动“文化为企业增加魅力，企业为文化增添活力”。

重要窗口研究所张跃西所长

会议表示，这次专题调研座谈会别开生面，很有现实意义。“四千精神”价值巨大，值得深入研究。可设立“重要窗口”研究基地，组织专家资源开展针对性的智力服务，推动“四千精神”与时俱进、创新弘扬。

会后合影

会议气氛活跃，精彩纷呈 。

责任编辑：马玉熙