中国报道讯(曹俊杰 报道)10月24日,临海市委统战部副部长、工商联党委书记、常务副主席陈伟莉,党委委员、副主席虞贤跃,赴江南街道调研浙江海工机械有限公司、浙江海宏液压科技股份有限公司、浙江邦得利汽车环保技术有限公司等3家企业清廉民企建设情况,江南街道统战委员王宇星陪同。
在浙江海工机械有限公司,企业董事长上官兆村认为,清廉民企建设能限制企业与企业之家、企业与员工之家的清廉,减少企业员工因贪污所造成的损失,促进企业的规范管理,用清廉制度管人,用清廉制度约束岗位规定,减少企业驻虫的出现,不给企业拖后腿,也不因贪污导致企业产品质量下降,安全事故频发的现象发生。
陈伟莉指出,做好清廉民企建设宣传要到位,要及时加强清廉内容的培训工作,让企业促进“两个健康”良性发展,对采购、销售等重要环节人员让他们做到不敢腐,不能腐,同时街道要介入清廉工作,设置清廉二维码和清廉举报电话,让企业得实惠,建设好清廉民企示范点,从而实现规上企业全覆盖。要有典型现身说法,让员工有敬畏之心,借助市里给的清廉建设一把刀,将企业人才成长健康发展,将企业经济发展和企业经营健康成长发展,在目前企业不紧气的情况下,在清廉工作的指引下走出困境。
在准备上市的浙江海宏液压科技股份有限公司,公司总经理唐秀智介绍了浙江海宏液压科技股份有限公司的光辉历程,阐述了企业通过早会、晒业绩和考核的形式加强员工的清廉建设,从而让企业走向高效,正常运转,企业与员工之间达到清政廉洁健康发展。
在浙江邦得利汽车环保技术有限公司,董事长陈法献介绍了公司30年的艰辛历程,在1994年至2012年企业发展很好。在经济不景气的情况下,今年企业发展良好,靠的是制度管理规范,做好企业内控工作实际上也是做好了企业清廉工作,当前要做好人与组织的匹配问题,要优化营商环境,解决企业痛点,同时加强企业绩效体系,树立清廉典型示范作用,减少企业盲区,加强企业内控模式,培养企业优秀员工,做好责任边界量化工作。
责任编辑:文佳
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