浙江鄞州区钟公庙街道：坚持共建共管共享流动党员撬动一个乡的共富密码

中国报道讯（黄正义 报道）浙江省鄞州区繁裕社区于2005年3月正式成立，以拆迁安置房为主，小部分商业住宅相结合。随着鄞州经济社会迈入高质量发展阶段，越来越多的新鄞州人落地生根，在繁裕社区有近一半居民是新鄞州人，其中又以来自安徽省六安市霍邱县的人员为主。多年来，鄞州区钟公庙街道积极探索组织联合共建、党员联抓共管、阵地联用共享的流动党员“共建共管共享”模式，着力推动基层党建全面提升，以党建引领解锁共富密码。

建支部、强引领，为流动党员“安家”。六安霍邱县一直以来，很多外出务工经商的流动党员由于远离流出地党组织，缺失归属感。坚持党员流动到哪里，党组织就建到哪里的原则，给流动党员“筑巢有家”，一是支部建在车轮上。繁裕社区的“六安流动党员党支部”中85%以上的流动党员从事渣土运输、工程建设等行业，常年起早贪黑地开工程车运输，是他们最深的烙印。将党支部建在车轮上，24年带动六安霍邱县冯瓴乡万名老乡到宁波打拼，撬动了一个乡的共富密码。二是党员引领方向盘。“一名党员一面旗”，规范流动党员管理，六安流动党员党支部定期开展流动党员调查摸底，掌握六安霍邱县在鄞州57名流动党员基本情况，实现户籍地和居住地对流动党员的双重管理。通过“党员先锋车”红色引领，全力保障城市建设，推动产业链、供应链安全稳定运行。三是驿站安在社区内。针对流动党员党组织无固定活动场地的情况，2012年，繁裕社区二楼办公区专门设立六安流动党支部室；2016年，繁裕社区向钟公庙街道党工委申请专项资金40余万元，对社区党建室、手工坊等整体进行规划改造布局和提升，突出“五合六安”工作模式。

搭平台、重沟通，让流动党员“爱家”。始终将流动党员管理教育作为基层党建的重点问题来抓，切实让流动党员心有归处。一是搭建学习教育“补给站”。坚持线上线下“两手抓”，为流动党员充电蓄能。线上用好学习强国、时代先锋等平台，通过流动党员微信群，引导党员养成“掌上”学习、“随身”学习的良好习惯。线下通过“三会一课”“送书到车”等形式，最大限度满足流动党员的学习需求，向党员传达党的最新理论，从而实现“务工不误学”。二是畅通联席会议“直通车”。随着支部联建共创的深入，有效化解矛盾。当初六安工程车噪音给周边居民造成了影响，党建联席会议上身为支部书记的牛广社号召“党员带头重塑车队形象”，动员大家安全行车、文明守规，为文明城市贡献一份力量。现在六安工程车队慢慢退出了城市中心，但流动党员的作用丝毫未减，通过党员联训、党课联学、组织联动，党员凝聚力和归属感不断增强。三是当好乡音服务“贴心人”。沿街店铺、出租房屋是平安治理工作的重点，为做好辖区内的六安经营户的安全宣传工作，社区党总支联合六安流动党支部上门送政策，亲切的乡音让宣传更贴心。将六安流动党员纳入网格民情联络员队伍，通过“团队自助+网格互助”的模式将网格化服务触角不断延伸，实现法律援助送上门、矛盾调解跟上门、服务政策宣上门，困难救助帮上门。

常关爱、促共富，助流动党员“兴家”。流动党员通过组织联建阵地联享，实现政策服务保驾护航、暖心关爱解难纾困、共富工坊搭台赋能。一是政策服务保驾护航。用好“党建+”将“政策法规传递、安全驾驶窍门、保养维护技术、货物装载技巧、权益维护分享”等基础服务融入流动党支部咨询、导引等服务事项，为六安司机提供维权、救援、救济、社保、公益等服务，互帮互助让流动党员从“流入”到“融入”。二是暖心关爱解难纾困。推行“暖心式关爱服务”，每逢春节、七一等重大节日，送去组织的问候和关怀。掌握流动党员的生活工作等情况，帮助解决急难愁盼问题，解决流动党员的后顾之忧。2023年繁裕社区党总支已慰问六安困难流动党员15人，让流动党员心有暖流。不仅如此，六安党支部年年组织爱心献血，让爱循坏甬城。三是共富工坊搭台赋能。通过流出地与流入地“共建共管”联动机制，建立了“繁花似锦”共富工坊，取名自“繁花似锦，积德裕后”。主要面向安徽六安来甬的女性同胞们，组织学习各类编织技术，对接手工单需求，为妇女同胞创收。今年以来，“繁花似锦”共富工坊组织爱心活动27次，编织爱心冬鞋、爱心衣帽、爱心围巾600余件，通过共富集市、社区团购、平台直播等方式义卖，筹集的资金汇入博爱公益基金。

责任编辑：周雪华