浙江省第二女子监狱：法治化网格化 互促互融，搭建执法监督新格局

中国报道讯（苏礼彬 报道）浙江省第二女子监狱依照数字法治“双轮驱动”工作理念和“两端治理”职能定位，总结融入网格化管理经验，将法治元素融入网格化治理，通过“法治网格”实现监狱执法公信力提升。

监狱以搭建“网格监督”为抓手，通过配置监狱法制专家、派驻监区法制员和分监区法纪员，形成三级法制监督队伍；在各分监区设置1名副政治指导员担任专职法纪员，做到既是党支部纪检委员，又是分监区法纪员，确保日常执法执纪工作在党支部领导下履行，破解分监区普通民警担任法纪员因没有被赋予相应职权而难开展监督的难题，形成“监督执纪专业化”工作模式和“大网套小格，一级包一级”监督格局。明确法制监督和指导流程标准，围绕“监督什么、怎么监督、监督到什么程度”课题，编制法制员工作规范、法制监督指引等指导图文，从职能定位、运行机制、业务流程、监督标准等方面，汇集一套科学规范的执法办案与法制监督工作标准，实现管理精细化。

同时主动以人民群众满意为宗旨，打破大墙思绪、贯通内外监督路径，推行“法治网格”联控。一方面，接轨“最多跑一次”改革，准确公开办事信息、优化服务标准应用、再造优质办事流程，实现事项办理“一次就好”。另一方面，增设法官、检察官、执业律师、人民调解员、人民监督员等组成“第三网格员”，使之成为法律政策“宣讲员”、监地信息“联络员”、执法执纪“指导员”、平安文明“引导员”，实现对内指导监狱民警正确履职，对外争取人民群众有力支持，有效延伸监狱法治触角。

此外，监狱以夯实全警法治素能为关键，常态化开展以法治实践具体问题为主题的法治沙龙、建立监检法同堂培训机制拓展民警执法眼界、通过同行竞赛、类案对比、月结考评激活争先氛围，深层次激活全警争先创优工作氛围。

据悉，2023年省第二女子监狱在深耕“法治网格”实践中，取得“办案过程零差错、流程公示零异议，减假暂案件的网上公布零投诉、办案人员零追责”等成效。下一步，监狱将从对接“教育矫治网格”“社区矫正网格”等方面拓展能效，为创建“具有浙江辨识度”的法治网格经验，深入推进监狱治理现代化，贡献出省第二女子监狱的创新力量。

责任编辑：文佳