浙师大召开2024年人才工作会议，落实省委“新春第一会”精神

2月27日，浙江师范大学2024年人才工作会议在正阳中心2号楼报告厅召开。金华市副市长庄凌飞，市委组织部副部长、市委人才办常务副主任陈钢，浙师大党委书记蒋云良，党委副书记傅关福，副校长林一钢，党委委员、组织部部长、人才办主任王淑娉，党委委员、宣传部（教师工作部）部长葛永海，党委委员、人事处处长、人才办常务副主任刘洋出席会议，会议由浙师大副校长（主持行政工作）、党委副书记邱利民主持。

蒋云良代表浙师大向各位领导和一直以来关心、支持学校建设发展的社会各界表示感谢，向长期奋战在人才工作一线的教职员工致以问候。

蒋云良指出，学校发展的要义与关键是“人才”，要从战略和全局的高度，充分认识做好新时期人才工作的重要性和紧迫性，切实把加强人才队伍建设作为发展之要、竞争之本、活力之源，拿出过难关、打硬仗的勇气和实干精神，全面落实2024年人才发展各项任务，努力推出一批具有首创性、引领性、示范性的人才工作创新举措，全方位培养、引进、用好人才。

蒋云良强调，要进一步提高站位，强化“人才第一资源”“人才强校首位战略”“人才工程首位工程”意识，用好用活人才资源，集中资源，集成政策，重点聚焦高端人才、青年英才、创新团队，统筹加强各类人才队伍建设，创新“平台引才，产业聚才，以才引才”模式，激发人才创新活力。要聚焦重点、多措并举，坚持靶向发力，合力筑造高层次引才新高峰；紧扣发展需要育才，不断实现高端人才培育新突破；优化服务机制留才，持续提升人才服务新水平，切实加大全校人才引育用留力度。要党管人才、全员引才，落实主体责任，强化政策保障，全力统筹协作，营造良好人才生态，激活人才发展新动能，聚才集智推进合力，切实提高人才工作科学化水平。

当前和今后一段时期，学校已全面迈上高水平大学建设新征程，蒋云良号召大家要凝心聚力、进一步坚定发展信心、激扬奋进斗志，主动对接国家区域人才战略，坚定不移地走好人才强校之路，为奋力推进高水平大学建设行稳致远、再开新篇贡献更多浙师人才力量。

庄凌飞指出，近年来，金华市深入实施人才强市，创新强市首位战略，精准打好人才引育留用的“组合拳”，形成了在省内具有比较优势的扶持体系。浙师大是首批浙江省重点建设高校，也是金华市高层次人才重要领域平台和集聚中心，在金华引育留用高层次人才工作中发挥了主力军的作用。2023年在“双百行动”计划框架下，合作引进省顶尖计划人才，实现人才集聚新突破。希望浙师大能够一如既往地支持金华，向金华转移更多的创新成果，集聚更多优秀人才，赋能金华高质量发展，金华市政府也将竭尽全力为浙师大在金深耕发展做好各项服务工作，为学校办学、教师发展、学生成长提供最优越的条件，营造最好的环境，与浙师大同发展共奋进，携手开创校地合作共赢的良好局面。

邱利民在主持会议时要求各二级学院、研究机构和各职能部门把蒋云良书记的讲话精神迅速传达到位，严格按照学校的安排部署，将各项人才工作落实落细，合力构筑浙中人才集聚新高地，为助力教育强国建设、服务保障浙江“两个先行”贡献更多浙师力量 。

林一钢从“聚焦高端人才，构建灵活引人机制”“整合校地资源，搭建人才发展舞台”“加强精准服务，做优人才服务保障”三个方面介绍了学校2023年人才工作情况。

“浙师欢迎您”仪式上，蒋云良为2023年和2024年加盟浙师的高层次人才代表颁发聘书。“浙师祝贺您”仪式上，蒋云良为2023年入选重要人才项目的教授代表颁发“浙师祝贺您”荣誉证书。

傅关福为4个博士后科研流动站授牌，林一钢、王淑娉分别为2023年度人才引育奖励单位和人才工作先进个人颁奖。

计算机科学与技术学院院长郑忠龙教授、长江学者张弘教授、浙江省特级专家朱信忠教授分别作为学院人才工作代表、引进教师代表、培育教师代表作交流发言。

浙师大各职能部门负责人，各学院负责人，高层次人才代表，各单位人事秘书参加会议。

责任编辑：薛莹