绍兴水处理公司深研治企文化 着力加强管理能力建设

中国报道讯（苏礼彬 报道）为加强公司队伍建设，提升干部综合能力水平，保障工作效率及工作质量，3月28日，绍兴水处理公司干部能力建设培训在调度指挥中心大楼二楼会议厅举行。本次培训邀请绍兴市水务产业原党委副书记王欣授课。公司全体干部及后备干部参加培训。

本次培训以讲座的形式展开，王欣作题为《国企管理者能力建设》的讲座，他从国企管理人员能力的基本构成、指标设定、弥补“沟通漏斗”、提高观念的水位和理论的海拔等六个方面，深入浅出地阐述了在管理实践中的有效沟通、守规矩、创新和学习等课题。在管理能力的基本构成上，他着重指出，作为一名国企管理者，首先要突出政治能力的培养，要对党忠诚、清正廉洁、勇于创新；其次要不断提高自身综合能力水平，做到治企有方、兴企有为。通过王欣系统生动的阐述，让听者感触颇深，受益匪浅。

近年来，绍兴水处理公司利用开展讲座等各类技能培训，多措并举加强干部能力建设，全力打造一支德才兼备、综合素质一流、示范引领的水务标杆队伍，为水处理高质量发展提供有力支持。

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