临海市委统战部副部长、市工商联党委书记、常务副主席陈伟莉：锚定“四个聚焦”加速“雄鹰起飞” 打造高水平企业家人才队伍

中国报道讯（曹俊杰 报道） 临海是全国民营经济发祥地之一，临商是推动临海高质量发展的宝贵人才资源。临海全面贯彻落实省市“新春第一会”精神，聚焦“三支队伍”建设，加速“雄鹰起飞”，对企业家实行全过程参与培育、全要素强化保障、全流程优化服务，着力培育一支新时代高素质临商队伍。

聚焦凝心铸魂，筑牢民营企业家思想根基

开展民营经济人士理想信念教育。坚持政治引领，筑牢民营企业家思想基础，以学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神为重点，依托台州市级民营经济人士理想信念教育基地郭凤韶烈士纪念馆、非公企业党组织书记联谊会等阵地，开展以“学思想、明方向、强信心、建新功”为主题的读书会、专题宣讲会、理想信念报告会等系列活动，有效激发企业家听党话、跟党走的内在动能。

大力弘扬浙商“四千”精神。紧扣“服务大局、提振信心、展示形象”主题，构建以自有媒体为主阵地、以主流媒体为呼应侧的宣传工作格局，突出市工商联微信公众号和《临海商界》杂志的功能发挥，谋划“之江同心·临商同行”专栏，办好“临商讲坛”，加强尊商亲商安商政策解读，大力讲好临商故事，全面展现“特别能吃苦、特别能创业、特别能创新”的临商精神。

营造企业家担当作为的社会环境。推行政商关系正面清单、负面清单、倡导清单和清廉民企建设监督清单、任务清单“五张清单”,落实企业家宽容失败等机制,既要让企业家“敢开路”，又要为他们“留后路”。推荐优秀企业家担任人大代表和政协委员，鼓励企业家积极参政议政，提升政治责任感，着力营造尊重企业家、理解企业家、支持企业家的良好氛围。

聚焦亲清关系，构建高效最优营商环境

做好亲清暖企服务。全面创优营商环境，让企业家真正当好“主角”，创新政企恳谈互动机制，实现政企恳谈“企业出题、恳谈破题、部门答题”全程闭环。完善法检商联动调解机制，整合市民营经济司法服务中心等6大服务平台资源，打造商事调解中心，开展企业“法治体检”活动、举办企业合规大讲堂，帮助企业防范法律风险隐患，对涉案企业合规承诺进行监督评估，引导企业家清廉合规、守法经营。

深化清廉民企建设。贯彻清廉民企建设评价等4个团体标准，分层分级推进清廉民企落实落细，做好重点企业指导培育，依托园区小镇、商会推动清廉建设向小微企业延伸，今年新增清廉标杆民企12家以上，新建清廉商会示范点3家，构建“清廉民企、清廉商会、清廉园区、清廉产业链”为一体的“亲清关系”新范式。

推进政务服务增值化改革。全面落实《浙江省民营企业发展促进条例》《浙江省优化营商环境条例》等惠企政策，依托市企业综合服务中心，梳理涉企服务事项，实现党政部门涉企服务高频事项和核心业务“应进尽进”，建立“一口受理、多方协同、限时办理、跟踪问效”兜底服务机制，开展“135”限制联办、协同会商、“啄木鸟”专员监督等行动，提升涉企服务质量和企业家体验。

聚焦创新引领，建强民企高质量发展平台

建强企业家创新平台。深入实施“科创首位”战略，高质量建设“十大产业平台”，推动灵江科创廊道、佩弦湖科技城等科创平台协同发展，今年力争新增高新技术企业32家、科技型中小企业100家。依托台州湾经开区、综合保税区两大“国字号”平台，设立100亿元战新产业引导母基金，积极探索“基金+投资+招商+产业”四位一体新机制，推动民营经济向更高层次发展。

建强企业家开放平台。积蓄“地瓜经济”发展后劲，举办战略性新兴产业投资促进大会、国际青年人才创业创新大会等活动，探索培育“之江同心·侨助海外仓”“跨境电商服务中心”等助企平台，发挥长三角企业家联盟和产业链联盟作用，引导民营企业家参与长三角一体化发展、长江经济带高质量发展和“一带一路”建设。

建强企业家交流平台。充分发挥商会服务功能，组织工商联常委以上企业家赴省外商会学习考察，加强内外交流。组织召开浙商回归和招商座谈会，推介临海投资环境和政策，动员更多的临海籍企业家和当地企业家来临考察投资。提升商会规范管理水平，深入推进镇（街道）商会建设“强基计划”，加强全国、省“四好”商会、“百家示范商会”创建培育。

聚焦青蓝接力，厚植企业家健康成长沃土

加快新生代企业家培养。深入实施“浙商青蓝接力工程”和“品质临商提升工程”，以名校研修强基、导师帮带领航、主题沙龙集智、搭建平台交流“四大行动”为抓手，举办新生代企业家研修班，开展“灵江新潮·青蓝接力”系列活动。今年重点培育30名以上战略型、创新型、开拓型新时代高素质新生代企业家，到2027年，推动100名新生代企业家有序传承、接续发展。

创新企业家教育培训体系。在全市“50强”、“专精特新”小巨人、“隐形冠军”等企业中优选一批企业家，针对性开展“专精特新”培训班、科技型企业家培训班等活动，通过线上线下组织不少于300位企业家参与教育培训，着力打造一支真正能担当、能闯关、能包容、能坚守、能出新的临商队伍。到2027年，全市力争培训民营企业家及经营管理人才5000人次以上。

强化新生代企业家社会责任感。引导新生代企业家在回馈家乡、服务社会中进一步塑优形象，努力成为新时代履行社会责任的担当者。深入实施同心共富工程，组织新生代企业家踊跃参与“万企兴万村”、“乡贤助乡兴”、结对帮扶等行动，设立爱心基金，开展捐资助学助困活动，争当共同富裕、数字化改革、绿色转型、开放发展的表率。

责任编辑：文佳