浙江临海：深化“三支队伍”建设 助力新生代企业家成长

近日，“沿江优才共享行动”暨“沿江新潮”研学团成立仪式在浙江临海市举行，8位创业导师正式上岗。据悉，这是临海持续深化“三支队伍”建设，助力新生代企业家提升能力、快速成长的一项新举措。

“建设数字化车间，提高生产效率；聚焦功能性厨房塑料用品研发，提高核心竞争力；开展跨境电商、丰富外贸渠道……”研学团的“开学第一课”就设在沿江镇某塑业有限公司的厂区内。创业导师、该塑业公司董事长陈翠虹向新生代企业家分享了自己的创业心得，鼓励年轻人要志存高远，在实践中磨练意志、丰富经验。

“我从事的也是塑料制品行业，又同在沿江创业，导师传授的干货，能让我们少走很多弯路。”新生代企业家王丰说。

“沿江新潮”研学团的创业导师团中，既有当地资深企业家，又有税务、法律、金融等领域的专业人士。沿江镇对辖区内新生代企业家进行了摸底调查，按照年龄、接班情况、成长目标等分成两个梯队，选配创业导师，制订成长路线。“沿江新潮”研学团作为新生代企业家的成长平台，今后将持续开展数字化、人工智能、内外贸易等主题培训，定期举办座谈会、外出研学等活动，帮助新生代企业家开阔视野、提升能力。

“为青年企业家选配导师是沿江镇持续推动‘青蓝接力’工程的一项重要举措，目的是引导新生代企业家接好事业班、精神班、责任班，为沿江企业的代际传承贡献力量，为沿江民营经济高质量发展积蓄新动能、培育新优势。”临海市沿江镇党委书记陈龙说。

为深化“青蓝接力”、实现企业有序传承，临海市通过名校研修、导师帮带、主题沙龙、搭建平台、项目式孵化等形式，助推新生代企业家能力提升。2024年以来，当地已分类分批举办“专精特新”培训班、科技型企业家培训班多次，累计培训企业家1200多人次。

责任编辑：马玉熙