绍兴柯桥水务集团 以水务技能培训强化“三支队伍”建设

中国报道讯（苏礼彬 通讯员 赵燕燕 李善科）近日，柯桥水务集团技能培训中心针对一线操作人员举办了一次“大口径水表远传设备的安装、运行与维护”技能培训，这也是该集团新建技能培训中心后的首次开班。

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，有力落实省、市、区委关于全面加强“三支队伍”建设的相关要求。近年来，绍兴柯桥水务集团以提高员工技能水平为重要抓手，切实加强人才综合培养，投资1000余万元新建1800余平方米的“柯桥水务集团技能培训中心”，并配置国内外先进的专业设备、多媒体理论教室等区域，致力于打造成为集技能培训、工匠培育、技术创新、服务指导等多功能为一体的职工综合性服务平台。

新技能培训中心通过对培训内容、培训形式和培训师资进行整合、优化，不断完善自身培训体系。在培训内容方面，通过“管理类、党务类、技能类、安全类”四大培训板块课程体系，充分利用自身优势开设特色培训课程，把管理能力与技能提升培养相结合，加强学员间的互动，注重培训的体验感。在培训形式方面，把理论和实践相结合，运用互联网信息技术，搭建“线上+线下”培训平台，实施培训实名制管理，通过人脸识别技术，让受训人员时时能学，处处可学。在培训师资方面，选调集团内优秀专家作为培训教师，培训人员坚持向一线员工进行倾斜，大力开展师资上的服务培训。此外，培训中心还致力于推动国家级、省级大师工作室、名师工作室的培育和建设。

截至目前，该集团本年度共开设各类培训48期，开展焊工、电工、管工、有限空间作业、农污运维、水质化验等职业技能培训2600余人次，培训满意率100%。

责任编辑：文佳