靠作风吃饭，凭实绩说话

绍兴柯桥江滨水处理有限公司实施党员干部“责任区、试验区、示范区”路径探索和应用

中国报道讯（苏礼彬 报道）绍兴柯桥江滨水处理有限公司党总支始终坚持新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，坚持和加强党的全面领导，充分调动党员干部积极性、主动性和创造性。自2020年首次提出“星级党员”闪耀计划，2024年探索实施党员干部“责任区、试验区、示范区”路径，不断提升党员队伍创造力、凝聚力和战斗力，切实将“星级党员”闪耀计划、党员干部竞赛打造成抓实党建促发展的带动点，提升素质转作风的示范点。“星级党员”闪耀计划实施以来，累计有135名党员干部参与其中，“比学赶超”氛围日益浓厚，党员干部在重点、难点工作任务中彰显担当。截至2023年年底，公司党总支有五星级党员6名、四星级党员9名、三星级党员17名、二星级党员5名、一星级党员6名。

为进一步落实全面从严治党，夯实“星级党员”创建成果，树牢“靠作风吃饭，凭实绩说话”的鲜明导向，强化重难点工作攻坚力度，充分激发党员干部冲在一线、干在一线的不竭动力，凝聚起敢争、敢拼、敢抓、敢管的浓厚氛围，掀起“比拼赶超、勇争一流”新热潮，全面营造“图强争先、领跑竞跑”的大好局面。在往年“星级党员”闪耀计划的基础上，公司党总支进一步探索党员干部立足岗位职责、主动承担责任、勇于担当作为的新路径、新方法。2024年制定出台《党员干部“责任区、试验区、示范区”竞赛工作方案》，以部门为单位，制定“责任区亮身份、试验区破难题、示范区树标杆”等三条路径竞赛项目表、党员干部竞赛项目申报表，确定竞赛任务并签署竞赛工作承诺书，细化工作举措，按照计划要求分步实施竞赛项目，年终对竞赛工作实施考核。

经过连续五年的竞赛活动开展，充分调动了广大党员干部工作积极性，更好地发挥党员干部在划定责任区、设立试验区、创建示范区中的先锋模范带头作用，为推动年度重点工作目标任务提供了新的可能。干部职工干事创业精气神进一步提振。在公司党总支的正确带领下，公司上下以“挑最重的担、打最硬的仗、啃最硬骨头”为目标，发扬“首战有我，用我必胜”的工作作风，勠力同心、攻坚克难，在关键时刻和危急关头豁得出去、顶得上去、拿得下来，用实际行动交出环保督察高分答卷，由公司负责实施的越城区整合集聚印染企业江滨水处理12万吨/日污水处理工程提前完成建设任务，并顺利通水试运行，各项指标好于预期。同时，企业向心力、凝聚力和战斗力不断增强。公司基层基础建设、本质安全和党建引领力得到全面提升，并将污水分质提标攻坚战和环保督察期间汲取到的精气神转化为进一步做好工作的强大动力，助力“决战四季度 冲刺全年红”，为奋力打造共同富裕和中国式现代化县域样板，在“勇当先行者、谱写新篇章”中再创现代化“国际纺都”新辉煌贡献更多水务力量。

责任编辑：文佳