深耕现代“新农人”培育田，奏响“三支队伍”建设协奏曲

今年以来，浙江省财政厅深入贯彻落实省委“新春第一会”要求，聚焦“三支队伍”建设，紧贴现代化农业发展需求，高水平组织开展财政支农政策培训，全方位促进参训人员增强自我发展能力和动力，多举措助推高素养劳动者队伍建设，为乡村振兴人才培养和现代“新农人”培育提供有效助力。

一、统筹引领，强化系统协同

在浙江省财政厅的统筹部署下，组织全省各地财政部门围绕2024年农村经济工作重点共同谋划工作思路，明确培训任务和目标要求，形成上下联动、协同推进的良好培训格局。2024年全省组织开展财政支农政策培训近3万人次，有效覆盖村干部、村报账员、大学生村官、村经济合作社负责人和会计等主体。通过汇聚省市县三级合力，有力保障培训工作高质量、规范化开展，助力财政支农政策培训真正落地生根、开花结果。

二、精研细磨，夯实教材根基

结合农业发展新形势与政策新变化，浙江省财政厅及时组织开展财政支农政策培训教材修订工作，确保其时效性与指导性。修订后的《浙江省财政支农惠农政策解答》（2024年修订版）教材免费提供给全省各地开展培训学习使用，为基层干部和农业主体提供系统全面、与时俱进的学习资料宝库，切实增强财政支农政策培训工作的系统性、针对性、时效性。

三、科技赋能，驱动课程建设

聚焦财政支农政策宣传解读，创新探索生成式人工智能工具辅助培训课程开发制作，有效提升培训资源建设工作效率。利用AI技术制作开发《三农是根本，财政来帮忙》政策讲解系列微课程，共计4期。通过在“浙江财政”微信公众号、浙政钉工作群等渠道进行宣传推广，进一步丰富财政政策宣传载体，提高政策知晓度和传播度，促进各项政策落实落细。

下一步，浙江省财政厅将继续围绕中心工作，以财政支农政策培训组织统筹、课程开发和教材建设为有力抓手，持续助推“三支队伍”建设，大力培育“新农人”，进一步为农业农村现代化提供坚实人才支撑，为农村农业高质量发展注入强大动力。（苏礼彬 丁梦星）

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