为纪念“五四运动”106周年,传承爱国、进步、民主、科学的五四精神,4月28日,中建四局浙江分公司以“青春向党·变革启航——创新争先建功新时代”为主题,开展五四青年文化节暨青年精神素养提升活动,引导青年职工坚定理想信念,勇担时代使命,为企业高质量发展凝聚青春力量。
本次活动特邀浙江大学心理系特聘研究员刘争光以《积极心理学助力职场压力管理》为主题,针对分公司职工需求调研中普遍关注的职场压力以及人际交往问题,通过案例分析、互动问答等形式,为青年职工提供心理疏导技巧,帮助其树立积极健康的心态。
活动表彰了浙江分公司2024年度“优秀共青团员”“优秀共青团干部”及“五四红旗团支部”,勉励青年职工以荣誉为起点,以奋斗为底色,在企业发展中再立新功。同时,邀请企业“35810”人才工程中培育的优秀青年榜样进行“青年说·先锋对话”,围绕“创新·担当·突破”主题,分享在技术攻关、项目管理、文化践行中的成长故事。他们以“想为”的初心、“敢为”的魄力与“善为”的能力,生动诠释了新时代青年的责任与担当,引发与会青年的强烈共鸣。
活动素质拓展环节以五四精神为内核,创新开展红色剧本杀活动。青年职工们穿越时空,化身1921年隐秘战线的革命者,通过角色扮演、团队协作,沉浸式体验了建党初期无名英雄的奋斗历程。剧本以真实历史事件为背景,再现了革命先驱为党和国家及人民默默奉献、不畏牺牲的壮烈事迹,激励新时代青年传承红色基因,在平凡岗位上发光发热。
此次活动以“青马铸魂、创新创效、文化聚力、青春融入”为主线,将思想教育与红色实践深度融合,为青年职工搭建了成长与交流的平台。浙江分公司团委将持续深化青年精神素养提升工程,引领青年以昂扬斗志投身企业发展,在新时代新征程中书写无愧于时代的青春华章!(曹俊杰)
责任编辑:文佳
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