临海：千企竞聘引才潮 校企共筑“职”通桥

6月11日，浙江汽车职业技术学院内人潮涌动，192家台州、宁波等地企业齐聚“2025年校园招聘会”，与该校3000余名即将顶岗实习的学生展开双向奔赴。这场就业盛会，不仅为区域经济输送“新鲜血液”，更以“校企共育”模式为职业教育高质量发展写下生动注脚。当天下午，192家企业提供近5000个工作岗位，已有70%的学生与用人单位达成了就业实习意向。

作为深耕汽车产业链二十余载的民办院校，浙江汽车职院始终以“走进校园是为了更好地走向社会”为办学宗旨。此次招聘会中，台州本地企业占比超七成，涵盖机械制造、智能装备、新能源等台州“456”先进产业集群，与学校开设的数控技术、新能源汽车技术等22个专业形成精准对接。

现场，汽车销售与服务专业学生金子沐手持简历穿梭于企业展位间：“原来企业需要的不仅是课本知识，HR现场教我如何用‘场景化话术’推荐车型，这些实战技巧让我豁然开朗。这种‘把职场搬进校园’的用心，让我对未来充满信心！”

企业端同样收获颇丰，某新能源车企招聘负责人坦言：“职院学生实操能力强，像工业机器人调试、汽车电路故障诊断等岗位，他们上手速度很快。”这种“即插即用”的人才特质，源于学校“校校企”合作模式的深度实践——通过吉利集团产业链资源，学生可提前参与企业真实项目，教师团队与企业工程师联合授课，实现“课堂即车间、作业即产品”。

据该校招生就业处相关负责人表示，招聘会不仅是求职平台，更是“就业教育课堂”，我们不仅要搭建就业平台，更要推动就业质量升级。未来学校将通过“双导师制”培养更多“毕业即骨干”的产业工匠，让职业教育真正成为区域经济发展的“人才蓄水池”。(叶婉贞）

责任编辑：张卫飞