小型水库如何“智能升级”？宁波江北打造“智慧水库”新样板

6月26日，烈日炎炎。在宁波市江北区英雄水库，碧波之上跃动着科技的光芒。

在大坝安全监测点，毫米级精度的边坡雷达监测系统，如同大坝安全的“哨兵”，实时捕捉着细微变化；无人机巡查演示区，自主巡航的“空中卫士”将高清画面实时回传，大幅提升巡查覆盖面和效率；埋设在水库坝底和坝肩的总共20个监测站点成为白蚁监测智慧系统的“眼睛”，24小时在岗观察，一旦发现白蚁，及时向后台报警。

在指挥中心，工作人员演示了小型水库智能管护平台。水雨情、溢洪道下游自动预警等工程安全的功能模块汇聚一屏，海量数据实时分析，预警信息清晰直观。

当天，宁波全市小型水库智能化管控现场会在此举行，50多位行业代表观摩了英雄水库智能管护专项平台，大家在啧啧称赞的同时，也引发了对小型水库如何实现智能管控的思考。

宁波市现有363座小型水库，分布广、基础相对薄弱，是每年汛期各地防范的重中之重。

目前，除江北区率先突破，采取县域统管外，多数区（县、市）仍停留在物业委托管理的阶段。

“现有模式下，管理标准不一、专业人才短缺，智能化更无从谈起。”与会专家剖析道。

“管理‘碎片化’难以形成规模效应，传统手段滞后于现代化精细化需求。”宁波市水库管理中心相关负责人表示，江北区创新实践的“县域统管+数智赋能”双轮驱动模式，为全市小型水库管理转型升级提供了清晰的方向和可复制的样板。

江北区模式的核心在于管理体制和智能技术的深度融合和协同创新。

在体制创新方面，目前已完成辖区内英雄、毛力等4座小（一）型水库由区级水行政主管部门统一管理，下步继续深化将小（二）型水库一并纳入，打破原先各属地乡镇、街道分散管理的壁垒，实现资源整合与规模效应；

在人才创新方面，夯实管理根基，组建专业化的管理团队，推行持证上岗制度，为智能化应用提供坚实的人才支撑，实现人技协同；

在技术创新方面，赋能管理升级，深度应用物联网、大数据、人工智能等前沿技术，构建一体化智能管护平台，实现对水库全天候、全要素、全过程的数字化管控和智慧化决策。

“通过水库专业事项县域统管，不断优化激发资源整合效应，通过技术赋能、智能聚合提升管理能级。”江北区慈江灌区负责人蔡博文说。

蔡博文表示，县域统管模式，不仅实现了资源的优化配置，还改变了管理人员的角色定位——从依赖经验的“看水员”，转变为掌握并运用数据的“技术员”，管理效能得到质的提升。

宁波市水利局相关负责人表示，深化小型水库现代化管理，是下步工作的重点，要与水利“十五五”规划深度结合，把小型水库智能化建设纳入规划重点项目，强化顶层设计与持续投入，引领小型水库管理智慧升级。

一是建立标准，依托水库矩阵管理和自动化监测手段，建立水库日常运行元素化管理标准，持续加强水库精细化，智能化管理；二是智能聚合，充分利用现有水利工程市级管理平台，整合纳入各区（县、市）智能管护平台，强化市县两级对水库的日常运行监管。

象山县农村水利服务中心主任汤聪巧表示，将积极借鉴江北模式，着力打造区域性的智能管护水库集群。（张小飞 陈飒）

责任编辑：周雪华