为全面提升人才队伍综合能力素质，紧紧围绕高质量发展中心任务，今年以来，环境技术公司深入开展“实干竞跑”系列培训活动，目前已成功举办四期，累计培训干部100余人次，成效显著。
系列培训采用“理论+实践”“授课+研讨”相结合的模式，紧密结合公司发展实际与职工成长需求，精准聚焦纪律建设、团队协作、数字化应用、办公规范化等重点领域设置课程。培训内容既注重政策理论高度，又突出实践指导深度，全方位补短板、强弱项、促提升，切实为干部职工履职赋能。参训职工纷纷表示，通过系统培训，不仅拓宽了工作视野，提升了业务能力，更有力推动了思维方式的转变。
环境技术公司始终将人才培养作为重要战略任务，通过“实干竞跑”系列培训，有效营造了重学习、强素质、促发展的浓厚氛围，队伍整体素质得到显著提升。下一步，公司将持续以系列培训为载体，不断创新培训形式，完善培训体系，推动人才队伍建设与公司高质量发展同向发力、同频共振，为加快打造区域一流标杆检验检测企业提供更加坚实的人才支撑。（苏礼彬）
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