9月15日，“甬爱之城・蓝色微光”宁波市新就业群体党群服务中心在江北区洪塘街道正式启用，位于其中的律动暖“新”站同步揭牌，这标志着宁波市新就业群体法治保障体系建设迈出坚实一步。创新“前台服务 + 后台联办 + 应用支撑”模式，这座法治港湾将为快递员、外卖员、网约车司机等群体提供全链条、全天候的法律服务，让法治温度真正浸润新就业群体的工作与生活。
宁波市委社会工作部相关负责人表示，“甬爱之城・蓝色微光”这一名称，蕴含着对新就业群体的深切关怀与价值认可。“甬爱之城”是宁波市新就业群体党建的特色品牌，体现城市对新就业群体的接纳与关爱；“蓝色微光”则聚焦以网约配送员群体为代表的新就业群体，他们如微光散布甬城，在日常奔波中织就保障城市运转的“无形网络”。该中心选址于江北区洪塘街道望江片区，交通便利、业态丰富，是新就业群体的集中分布区。在此建“家”，有助于让服务更精准地触达新就业群体。
近年来，随着平台经济的蓬勃发展，快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体规模持续壮大，已成为城市运转不可或缺的重要力量。然而，与此同时，劳动关系认定难、工资拖欠、维权渠道不畅等问题也日益突出。为切实提升新就业群体的获得感，宁波市江北区聚焦新就业群体的实际需求，依托“甬爱 E 家”新就业群体服务驿站，通过建立行业党组织与属地党组织联动机制，打通相关条线部门与属地街镇的“条块壁垒”，整合司法、人社、工会等资源，构建起覆盖新就业群体“职业全生命周期”的法治保障网络，用心打造温暖“赶路人”的城市“法治港湾”，全方位为新就业群体保驾护航，实现法律服务“就近办、及时享”，打通法治保障的“最后一公里”。
活动当天，一系列针对新就业群体的暖“新”举措与福利同步推出，切实为新就业群体解决难题、增添福祉：组建“新就业群体法律服务团”，提供免费法律咨询、法律援助、法律知识培训，帮助骑手、快递员、网约车司机依法维权；同步揭牌的“律动暖‘新’站”设置智能法律自助、矛盾纠纷调解、共享法庭、法治宣传、心理咨询五大功能区，构建“前台综合受理、后台协同办理、结果统一反馈”的全链条法护场景，实现线上线下24小时“一站式”服务；全省首批10名“网约配送行业治理监督员”持证上岗，重点监督平台算法是否合理、规则是否透明、申诉是否畅通，发现违法线索可通过司法绿色通道直报市场监管部门，推动算法治理“向上向善”；市交警支队在商圈、社区增设“骑手驿站”，联合开展交通安全普法教育，通过以案释法、VR模拟等形式强化骑手守法意识，减少交通违法和事故纠纷。同步上线两万份免单“爱新餐”，工会补贴、平台让利、商家优惠三方联动，外卖小哥、快递小哥、环卫工人等扫码即享营养平价餐。法治护航加暖胃福利，精准回应新就业群体“急难愁盼”。
从法律服务团的专业支撑，到律动暖“新”站的智能服务；从行业监督员的创新实践，到普法驿站的日常浸润，宁波江北正以立体化法治保障体系，为新就业群体照亮从“城市服务者”到“城市主人翁”的转型之路。当“蓝色微光”与法治之光交相辉映，万千新就业群体必将在法治暖阳下，为城市发展注入更强劲的动能。（浙江省宁波市江北区依法治区办）
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