这些干部简历中为啥会有段省外工作经历 说说出省挂职

（宁波扶贫挂职干部在贵州黔西南州）

　　浙江在线5月16日讯（浙江在线记者 黄宏）今天我们聊一个话题：出省挂职。

　　前段时间，在发了《今天，又一批浙江干部去四川了！干部任前公示中“援川”啥意思？》后，后台收到不少留言。

　　其中有一条问：不是说浙江和四川对口扶贫吗？我们这里，人家怎么去的是贵州啊？这问题，就是关于出省挂职的。其实，要是仔细看干部简历，会发现：有些浙江干部，前后都在浙江，中间有段在省外党政机关担任职务的经历。这往往说明他在这段时间在省外挂职。

　　最近关于出省挂职的新闻比较多：《四川日报》今天发了一篇文章，说浙江在40个对口帮扶县派遣挂职干部99名；山西晋城要派出一批干部到嘉兴挂职。借着这个机会，我们来聊一聊这事。 

　　对口帮扶，往往少不了干部人才交流？

　　先从后台那个问题聊起。

　　浙江和四川有对口帮扶关系。但就全浙江省来说，对口帮扶的，就不止只有四川一地。对口帮扶，往往伴随着干部交流。

　　比如说，从2013年2月开始，杭州对口帮扶贵州省黔东南州；2016年10月，杭州又增加了对口帮扶湖北省恩施州。今年4月18日，杭州新增派的挂职干部，就全部抵达这两个州。

　　再比如说宁波，宁波市也对口帮扶贵州省黔西南州，同时还有吉林省延边州。今年4月25日，宁波市就派出74名干部和专业技术人才，开展帮扶工作。

　　所以，浙江有干部到贵州挂职，并不奇怪。

　　这里我们还可以举个例子。前段时间，建德市发布了一条消息，其中就提到：建德市委副书记周友红担任对口帮扶的贵州省岑巩县委副书记，开展为期3年的帮扶工作，帮助当地打好脱贫攻坚战。 

　　挂职时间，究竟有多长？ 

　　对公务员职业生涯来说，挂职非常重要：能帮助干部开阔眼界、锻炼能力、增进交流，丰富阅历。

　　问题就来了：干部挂职，时间有多长？

　　扶贫挂职，时间算比较长的。从建德市的相关消息，可以看出：周友红的挂职时间，是3年。但并非所有的出省挂职，时间都一样。

　　比如说，根据开头提到的那条新闻，山西晋城要派到嘉兴挂职的干部，挂职时间就是3个月；晋城城区也曾派出一批干部，到义乌挂职，时间就要短不少：1个月。

　　再比如说，台州市副市长蒋冰风，曾经挂职担任过北京市顺义区委书记助理，时间是2008年4月至2008年10月，挂职时间是6个月。

　　所以说，挂职时间，除了明确有规定的外，并不完全确定，要看具体情况。 

　　挂职，有几种“挂”法？

　　记者早年在采访时发现，对出省挂职，有一些公务员，特别是基层公务员，不是很了解挂职的整体情况，甚至把出省挂职等同于扶贫挂职、援藏、援疆、援青等。

　　这其实是一种误解。出省挂职有很多种形式：上挂、下派、互挂、外挂等。

　　下派挂职，大家比较熟悉。

　　那就说上挂和外挂，比如说从2016年起，义乌市就从党政机关、国有企业等多家单位，赴省级以上机关和先发地区挂职。上挂单位，包括国家发改委、教育部、工信部、住建部、商务部、国家旅游局等国家部委；外挂地区，包括北京、上海、江苏等先发省市以及重庆两江新区、深圳前海新区等国家级改革试验区。

（海南村支书在义乌七一村挂职）

　　上个月，义乌市又派出一批挂职干部，其中就有10人赴外交部、商务部等国家部委挂职。

　　再来说互挂，比如说2013年12月，浙江和宁夏签署了《深化两省区重点领域合作协议》，2014年起两省区就开展干部双向挂职，首批就有20名浙江干部到宁夏挂职。

　　因为挂职形式比较多，在平时工作中，说不定和你打交道的，就是一位挂职干部。 

　　挂职干部，是怎么选出来的？

　　对挂职，很多公务员，尤其是基层公务员，非常希望有挂职的机会。

　　挂职干部，究竟怎么选出来的呢？

　　公务员挂职之前，组织部门会发布相关公示，往往包含了接收单位、职位、人数、相关要求和条件等信息，这有点类似常见的“招聘公告”。如果有意向，相关条件也符合，往往采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。

　　报名人数如果超过拟挂职人数，就要由组织部门来“选”了。大致会有报名、资格审查、研究确定等程序。其中，有诸多考虑，比如说是不是有培养前途，是不是需要锻炼，另外和原来职位匹配度，也是一个因素。

（2017年动员大会上的义乌挂职干部）

　　有些地方，要举行笔试和面试。

　　现在，有的出国挂职也会参照这种流程，比如说最近几年，玉环向韩国唐津市派出挂职干部，在公告发布后，就有筛选、考察、面试、组织确定等环节。

　　一位学过韩语的干部，为了表明自己语言能力过关，甚至现场唱了首韩语歌，为自己赢得加分。

　　挂职锻炼是好事，能出省挂职，更是一件好事，可以换个环境、换种思维、开拓视野，得到多方面锻炼，还能丰富人生经历，对将来的工作大有裨益。

　　如果有机会，就好好把握吧。

责任编辑：聚焦长三角