许云海,男,1964年7月出生,1996年8月进入绍兴柯桥排水公司工作,现任公司技术发展部副经理,首席研发官。主要事迹:许云海从一名普通员工一步步成长为自控技术领头人,是公司技术人才成长史的一个缩影,更是众多青年职工学习的典范,公司上下都亲切的叫他“老许”,曾多次被评为集团水务标兵、集团优秀员工、公司优秀党员、公司优秀职工。
多面发展,以成果展现实力。在技术研发方面半路出家的许云海从不会将年龄当做借口,60后的他始终拥有80后的稳重,90后的自信以及00后的想象力,二十多年的学习留下的是宝贵的精神财富。当参观老许办公室时,我们看到了厚厚一叠笔记本。从计算机编程知识到研发经验,老许如数家珍。不仅如此,老许还参加各种对口学习、培训交流,积极配合职教中心专职教师进行企业实践锻炼,对外媒体报道宣传公司形象等等等等,协助公司各项事务顺利开展。致力创新,用科技成就效益。截止2018年,以老许为核心的研发团队共获得国家专利22项,其中发明专利2项和实用新型专利20项,占公司专利总数的70%以上。部分专利产品已应用于排水智能化管理系统,为公司节省资金4000万元以上,2019年研发团队又有8项专利在申报之中。同时,老许将专利成果进行技术输出,为公司实现对外创收近200万元,也是柯桥水务系统第一个取得对外创收的技术类项目。
传道授业,育桃李凸显情怀。“我们都是许师傅的徒弟,他手把手教我们,甚至还出了‘教材’。”在公司走上一圈,技术人员说的最多的就是这句话。在许云海的办公桌上,摆放着各类最新的资料,而在他的笔记本上,则是各种摘录,最终这些经过他“消化”的知识,转化成一整套的自控维修知识,成为公司技术人员的“教材”。许云海培养的众多技术人员中,有10多位已经能独当一面成为骨干技术人员,为公司带来了强大的智力支撑。
责任编辑:钟报国
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