农村生活污水运维，试看“柯桥模式”

中国报道讯(苏礼彬 报道)绍兴市级“技术能手”，市级“五一劳动奖章”候选人，这么些高大上的抬头，获得者肯定是头带金冠、身披金甲、脚蹬金靴才对!实际上......是这样的......

在刚刚落幕的绍兴市首届生活污水运维工技能竞赛中，柯桥排水有限公司员工祁海江凭借着过硬的技术和丰富的经验获得第一名的好成绩!

同时，他还被授予“市级技术能手”称号，并将被市总工会推荐为市级“五一劳动奖章”候选人。

初见祁海江，第一印象就是有点黑，话不多。但是到了现场，说起运维设施、操作流程，话闸子打开就收不住了。他跑遍全区455个终端，掌握第一手资料。巡查时，用“望、闻、问、听”方式检查进水水质到出水水质全过程，水质色差和设备运作声的细微变化，他都能正确、快速找到“病灶”，“药到病除”。

农污处理终端点多面广，问题各不相同，他又是如何做到熟练于心，胸有成竹，手到擒来?

祁海江说，一方面靠勤学，一方面靠勤练。自从柯桥区建立国内首个农村生活污水运维实训基地以来，他常泡在基地实验训练，对高负荷地下渗滤处理技术、A2/O+人工湿地和德国PKA技术等技术工艺进行深入探究，将现场的问题与实验的结果作反复的推敲和演练，在多次失败与成功转变中，慢慢地成为了一名操作能手与技术专家。

近年来，柯桥区加快推动运维技能人才培育，通过“教材自主编制、实训立体展示、技能多样培训、资源共建共享”，培育农村生活污水运维技能人才，建立了一套城镇污水管理人才队伍储备机制，筑好农村生活污水运维管理人才成长的“蓄水池”。

标准引领 自主编制教材

柯桥区制订了29项运维制度，规范12类运维台账，主编了《浙江省农村生活污水处理设施标准化运维评价导则》《浙江省城镇供排水有限空间作业及安全评价技术规程》等四项技术规程和标准，其中《浙江省农村生活污水处理设施标准化运维评价导则》作为2018年浙江省农村生活污水运维工作考核手册依照执行。

在参与《农村生活污水治理设施运行维护安全导则》、《农村生活污水人工湿地处理终端维护导则》等导则编制的基础上，参与并推动《农村生活污水设施标志设置导则》等省级标准制定。结合培训模块需求，采取自主编制和聘请专家、专业讲师编制相结合的模式，建立完备的教材编制体系。

搭台比武 实训立体展示

投资2000万元，建成国内首个农村生活污水运维实训基地。充分发挥丁卫松浙江省技能大师工作室的辐射带动作用，设立技能大师工作室、自动化控制研发中心等四个工作室和“水质化验培训中心”“绍兴市企业研究开发中心”“村镇生活污水运维技术孵化中心”等项目中心及农村生活污水运维技术研究所，破解运维技术难题，培养技能领军型人才。

目前，针对镇(街道)负责农村生活污水处理设施运维部门负责人、监管服务平台录入人员、设施巡查和维修工作人员，已开展运维培训5期，参加300余人次。通过针对性的培训服务，有效提升农村生活污水运维队伍水平。

多方共培 技能培训多样化

联合浙江省生态与环境修复技术协会、产品与工程质量标准化协会，以及市总工会、人社局等单位，建立互融双赢的运维人才培育机制，重点开展技能资质、研讨培训，承接各级技能比武等竞赛活动。已成功举办省生态与环境修复技术协会可持续废水清洁处理技术高研班、绍兴市运维工作培训、绍兴市首届生活污水运维工技能竞赛等活动，颁授“市级技术能手”称号6个。通过搭台比武，机制激励，探索“培训+比武”技能人才培育新模式。

创新创造 贡献农污运维“柯桥模式”

自2018年以来，实训基地共培育高技能人才5名，基层技能岗位人才21名;创新发明生活污水处理的水泵自动化控制系统、地埋式污水、处理设备、曝气器等国家新型实用专利22项，形成MBR工艺终端设施的改良与优化、PKA湿地工艺终端设施的改良与优化等10方面课题项目，获得省级以上专利性论文16篇;在全国污水处理前沿技术研讨会、省农村生活污水治理乡镇领导培训等场合，柯桥污水治理长效运维模式也多次作为典型案例介绍推广，为行业治理能力的提升、人才的培养提供“柯桥模式”与经验。

责任编辑：焦峰华