战“疫”一线成为党员干部“试金石”

新华社客户端浙江频道2月7日电(记者许舜达)7日上午，在浙江省绍兴市柯桥区，当14名“80后”科级干部从柯桥区委常委、组织部部长丁贵手中接过任职文件后，戴着口罩的他们随即“披挂出征”，奔赴各个镇街的一线战“疫”岗位……

这14人，正科2名、副科12名，都是“80后”，最年轻的出生于1987年。他们到镇街后，是中共党员的，将担任镇街党委副书记;党外干部的，将任镇街副主任，援派时间为6个月。

疫情就是命令，防控就是责任。在浙江省第一波疫情已基本释放、第二波疫情即将到来的攻坚时期，柯桥区委主动应战，决定向战“疫”一线火速驰援一批机关部门优秀年轻干部，充实基层一线力量。

从启动酝酿到选派出发，整个过程不到三天。2月5号，开始启动酝酿，“政治素质高、干事有激情、遇事肯担当、年轻有潜力”成为这次人员遴选的几个标准，经过细致摸排，一批年轻干部的备选名单形成;2月6日，区委常委会研究产生了14名选派对象;2月7日，简单的誓师动员后，14名“80后”干部就马上奔赴各自的战场。

“区委把这么专业的干部放到我们街道，使我们的防控工作更有信心了。”作为当地疫情防控的主战场之一，柯桥街道党工委书记陈勤对柯桥区卫健局副局长宋彦扬的到来，表示欢迎。

一线就是战场，越是重大关头、关键时刻，越能锻炼一个干部、考验一个干部，也越能识别一个干部。

“我们这次援派，既是对中央‘要注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部’要求的具体实践。”柯桥区委书记沈志江说：“更体现了一种导向，这是我们在火线考察识别干部的一次有益尝试。”

在得知自己即将前往战“疫”一线时，14名年轻干部的回答出奇一致。“疫情防控是每个人的责任，作为年轻干部我们更加责无旁贷，理应冲锋在前、勇挑重担!”

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