中国报道讯(夏学民报道)2020年3月5日,记者从浙江省人力资源和社会保障厅获悉,在抗击新冠肺炎疫情的特殊时期,为了尽快帮助浙江企业复工复产,政府鼓励该省3000多家人力资源服务机构到全国各地“抢人”。
浙江专门出台了激励政策,民办人力资源服务机构每成功推荐一人到浙江就业,可获得500元政府补贴,每家最高补贴额达10万元。
为此,春节刚过,各家公司就积极行动起来,使出“吃奶的劲儿”到东北、云贵川、安徽河南等劳务输出大省,宣传浙江用工优惠政策,筹集各县区劳动力资源。宁波华夏英才人力资源公司还主动和铁路部门联系,开通了东北务工人员赴宁波包机和专列。
统计显示,目前人力资源服务机构已为20万家浙江企业招聘62万名员工,缓解了用工紧张局面。金华、湖州等地还给予省外务工人员每人500至1000元的生活补贴,此举也刺激了全国劳动者前来就业。
浙江省人力资源服务行业协会称,该省1200多家人力资源服务机构还开展了公益性服务,服务价值超过5000万元。
据了解,2020年2月,浙江省际劳务合作协调工作组赶赴云南等9省市工作期间,270多家人力资源服务机构也随工作组一同前往,发挥了专业特长。
3月4日,浙江省人力社保厅厅长鲁俊在“推进人力资源服务机构助力企业复工复产电视电话会议”上,对加雷科技(杭州)有限公司、浙江锦阳人力资源集团有限公司、宁波华夏英才人力资源公司、宁波杰博人力资源公司、温州弹个工网络科技有限公司、邦芒人力集团、金华锦程人才有限公司、舟山大舟人才服务有限公司、台州伟博人力资源开发有限公司、浙江聚诚商务有限公司予以表扬。
接下来,浙江将充分发挥人力资源服务机构的市场主体作用,鼓励他们与四川、贵州等劳务输出大省进行对接,积极开拓广西、甘肃的劳动力资源,建立长期合作关系,以最快速度帮助浙江企业引进省外劳动者。同时,全面解决浙江对口帮扶省份“建档立卡”贫困人员的就业问题,并为今后浙江劳动力需求提供稳定可靠的供给。
责任编辑:焦峰华
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