2020年预计80万高校毕业生到浙江就业

中国报道讯(夏学民 报道)受新冠肺炎疫情影响，有大学生感到今年就业压力大，工作难找。今天，浙江省人力资源和社会保障厅负责人表示，浙江正在出台更多举措，促进高校毕业生就业。

往年3月份企业进校园招聘、各类春季大学生现场招聘活动都在积极准备或已在进行中，但今年受新冠肺炎疫情影响，这些面对面的招聘活动尚未启动。调查采访显示，今年网络招聘虽然很红火，但因缺少面对面交流，一定程度上影响签约。另外，前段时间企业把工作重点都放在接返老员工上了，招引大学生工作力度还不够。

对此，浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中表示，浙江省经济体量较大，市场主体多，企业数量多，吸纳就业能力较强。

数据显示，今年浙江省高校毕业生总量达32万人，2019年省外高校毕业生来浙江就业50万人。如果参照去年，今年在浙江就业的高校毕业生人数预计约80万人。那么，就业机会和岗位情况如何呢?

陈中透露，今年浙江的工作岗位比较充裕，仅浙江人才网已推出面向高校毕业生的岗位70多万个，接下去还会不断地增加。因此，大学生不必担心。

“找工作首先要主动，要多找多看多分析，找工作的过程也是个锻炼的过程，希望大学生尽快行动起来，希望他们到浙江就业。”陈中语重心长地说。

对于企业而言，高校毕业生是宝贵的人才资源，尽管大学生暂时缺少工作经验，但是他们的潜能是巨大的，企业可多引进、多储备，提升自身的人力资源竞争力。

据介绍，浙江省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作，始终把高校毕业生的就业工作当作人才工作来抓，一直把他们当作人才资源来配置、引进、使用和培养。接下来，浙江还将出台促进高校毕业生就业的政策，在确保安全的前提下逐步恢复现场招聘;激励人力资源服务机构征集岗位、帮助对接;同时，联动全省高校，加强就业指导工作。

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