金华婺城“新评价+新培训”助推技能人才梯队建设

昨日(9月22日)，记者从金华婺城区人社局获悉，婺城区创建企业职业技能自主评价体系，加强技能人才培训，通过搭建更优质的平台，助推技能人才梯队建设。截至8月底，该区共开展技能培训101场10834人次，其中线上培训9场1277人次、稳岗培训80场4064人、网络营销培训28场2130人次、职业技能补贴93.56万元。

今年年初，国务院研究决定分步取消技能人员水平评价类职业资格，推行社会化职业技能等级认定。婺城区积极引导，构架企业职业技能自主评价体系，充分发挥企业开展职工技能培训的主体作用，引导一部分自主评价企业开展等级评定试点工作。截至目前，该区已完成11家区属技能大师工作室2019年建设项目考核工作，推选市级和区级优秀工作室各1家;初步完成第二届高技能领军人才选拔工作，推选技能大师1名、首席技师3名、技能之星15名。

责任编辑：文佳