绍兴柯桥排水有限公司党建带动团建工作新思考

中国报道讯（苏礼彬 报道 通讯员 俞梦姣 许云海）我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，能否在新形势下稳中求进、行稳致远，对于建设现代化经济体系、促进产业优化升级、持续提升社会效益和经济效益具有重要意义。水务行业在我国工业经济发展中扮演者重要角色，特别是数字化大潮下，如何运用信息化手段实现企业转型升级，对人才队伍建设提出了更高要求，同时，也给青年团员发展提供了更广阔的成长空间。

一、夯实党建基础

“十四五”时期是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键期，也是全面进入数字经济时代的加速发展期。面对新时期新任务，关键在于加强党组织自身建设，做好创新驱动发展的排头兵，发挥党领导下国企的本质特征和最大优势。

加强党建人才建设。牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，全面提升企业人才管理水平。积极引导党员学习水务行业的先进理论和前沿技术，全面发展个人实践技能与职业素养，积极开展“一窗式”业务服务培训、“96390”水务热线系统培训、岗位比武等，为企业发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障，为水务行业发展贡献人才力量。深化廉政文化教育。根据企业自身特点制定党风廉政目标管理责任书，做到内容全覆盖、人员全覆盖，开展廉政教育讲座、“干群沟通日”活动等，定期推送廉政微课堂，引导党员认真学习廉政文化，加强廉政队伍建设，为企业塑造一批有崇高政治理想、创新意识、坚定信念和实践能力的高素质党员。

二、巩固团建工作

新时期下的水务行业，需要有一流基础设施、一流管理团队和一流水务服务，拥抱技术、创新发展，才能在行业舞台中迸发创新活力、更具可持续发展力。青年团员作为经济社会发展的生力军，要树立与这个时代主题同心同向的理想信念，勇担时代赋予的历史责任。

强化管理水平。加强团干部的工作能力，成为助推青年团员成长成才的中坚力量。要组织多种形式的学习和活动，加强企业间团工作的沟通与交流，提高团干自身素质，提升团组织工作管理水平，带领团员青年投身到公司的各项重点工作中去。强化责任意识。提高团员青年的思想觉悟，明确团员青年在新时期的职责。开展系列主题教育活动，如开展“身边榜样”先进事迹宣讲会，引导团员青年“守初心、担使命、找差距、抓落实”，使公司广大团员青年保持中国共产主义青年团的先进性，自发自觉为公司的发展、社会的进步，作出团员青年应有的贡献。强化创新能力。不断创新活动方式，搭建时代载体，组织开展“水团智汇”对话智慧水务座谈会等，展现团员青年紧跟时代脚步，积极发挥新时代青年榜样作用。

三、党建带动团建

加强党建带动团建是做好青年团员工作的必然要求，是企业创新发展的现实需要，也是水务行业不断前行的内在动力。在实际工作中，要坚持将团建工作纳入党建整体规划中，做到统一部署、统一建设，一同提高。

夯实思想建设。党建带动团建，必须牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”贯彻落实在党建带动团建工作的各个方面。党建带动团建是企业发展的坚实基础，是巩固青年团员的重要力量，做好青年团员的建设工作，进一步扩大团员在水务行业舞台中的影响力和关注度，加强素质建设。随着经济发展和社会进步，对员工素质建设提出了新的要求，在党建带动团建工作中，应始终凸显职工队伍素质建设的重要性。如定期开展职工安全技能运动会、安全管理资格培训会、民主生活会和组织生活会等，充分利用党的先进理论影响并带动团组织发展，强化技术创新和人才提升管理，增强企业核心竞争力。健全信息化建设。创新是引领发展的第一动力，计算机技术、网络通信技术的发展和应用，让企业信息化逐渐成为实现可持续发展和提高市场竞争力的重要保证。通过智慧水务建设，实现信息有效流通、资源共享，提高工作效能，增强党建带动团建工作的行动力和执行力。

责任编辑：文佳