加快人才房建设 打造“住创体”新标杆

中国报道讯(焦峰华报道 通讯员马立峰 孙超杰 陈园)4月9日，西兴人才房项目现场开展建设誓师大会，吹响“奋战三百天,交付人才房”的冲锋号。杭州高新区(滨江)3月18日召开重点项目提速暨扩大有效投资“比学赶超”活动后,滨江区住建局自加压力，探索“人才房三年倍增计划”提速行动，加快实现人才房三年翻一倍的目标。为加快项目实施，住建局在项目现场成立“联合党支部”，发挥党员先锋模范作用,16名党员分3个小组领任务强冲刺，率先在西兴人才房项目先行先试。

为加快项目顺利建设，住建局在“抓进度”和“保质量”上做到两手抓两手硬。一是推行“分区分项、分层分项”验收，形成交叉施工、流水作业、分阶段装修的高效施工节奏，开展联合竣工验收，联合多部门事前精准服务，力争一次性验收通过，加快项目进度。二是紧盯项目质量，对优质工程建立激励机制，激励项目保底西湖杯，力争钱江杯，为人才提供品质过硬的居住条件。

值得注意的是，在注重建设效率和项目品质的同时，滨江区十分关注人才居住的全方位需求，提出了“住创综合体”方案。一是打破传统，创新人才居住社区模式，建设一批“住创一体”孵化器，如创业人才公寓、滨成科创公寓等提供人才公寓商铺2万余平方米，为优质人才项目提供办公场所及创业孵化配套服务体系，建设创业和生活一体化的“未来社区”;西兴人才房项目建成后，也将加快启用人才公寓配套商业用房，配套创业服务、青年聚会、餐饮购物等多项服务功能，结合未来社区建设要求，体现青年人才聚集的现代感和商务感，满足人才多项需求。二是创新建设嵌入式幼儿园，如全省首创的海康威视和海创基地产业园区嵌入式幼儿园的建成让“带娃上班”成为现实，人才获得感大大提升，真正让高新人才能够暖心居住、安心创业、放心发展。三是引入优质管理团队，提升人才房管理服务水平。积极引入YOU+优家国际青年社区、拎包客青年创业社区、瓜沥七彩小镇未来社区等优秀经验和管理团队，探索建立“物业管理服务新模式”，加快建设具有滨江特色的人才社区。

滨江区现有6个人才房区块，人才房4437套，包括创业人才公寓2052套，滨成科创公寓1404套，高新人才公寓981套(后勤一、二、三、四)，均以三星级酒店标准装修，人才可以拎包入住。目前在建项目2个，分别为西兴人才房项目801套和浦沿人才房项目523套。在项目提速的基础上，住建局不断深挖潜力，通过政府统筹建、企业主动筹、老旧小区改等，多方式多渠道扩大人才房房源，今年我们还探索村级留用地开发建设人才房试点，初步确定在滨城路以南、兴宁路以东的地块建设约700余套人才房，在火炬大道以东、滨文路以南地块建设约1000套，采用酒店式管理运营，为人才提供相对高端、舒适、集中的居住空间。今年5月滨江即将举办“人才节”，期间，住建局将再次掀起人才房摇号的新高潮，本次将加推200套公开摇号房源，为滨江人才的获得感和幸福感加油助力，进一步在实现“人才房三年倍增计划”上“疾步快跑”，打造滨江特色的“住创体”的新标杆!

杭州西兴人才房项目，西至西兴路、北至滨兴路、东至规划支路，地上总建筑面积4.4万平方米，共有6幢高层建筑，涵盖46方的A户型667套，81方的B户型134套，共计801套。本次誓师大会后，将加快提速，精装交付，让滨江人才早日安居乐业。

责任编辑：文佳