积极发挥红色导师作用

中国报道讯（黄勇 报道 通讯员 陈丹俊）为进一步适应发展党员工作面临的新形势新任务新要求，不断提高党员队伍素质，中国移动温岭分公司党总支充分运用“红色导师”制度，设立红色导师3名，加强和入党储备人选的沟通交流，持续开展“导师引航育新苗 沟通交流促成长”活动。

一是推荐一本红色好书。“读书好，读好书，好读书。”红色导师向储备库人选推荐阅读书籍，鼓励大家积极学习，丰富知识储备，不断从书中汲取力量。

二是讲述一堂红色党课。红色导师精心撰写课件，阐述了学习党史故事的意义，分享所学的党史故事，并结合工作实际畅谈自身的思考和感悟。

三是开展一次互动交流。就思想、工作、生活等方面情况展开交流，例如储备人选罗家辉推荐了电视剧《觉醒时代》，将历史事件通过镜头生动精准地传递给观众。

截至目前，温岭分公司党总支储备库中共有6名同志提交了入党申请书。红色导师表示，将积极履行“六个一”工作职责，做好支部发展党员工作全过程的思想入党引路，吸引更多优秀员工加入党组织。

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