上海临港新片区加大举措推行力度汇聚人才

中国报道讯（夏向阳 报道）为加大国内人才引进和促进海外人才引进，中国(上海)自由贸易试验区临港新片区当前正加大力度推进人才培育、奖励、保障以及服务机构建设等各项机制和举措的出台。日前，《中国(上海)自由贸易试验区临港新片区支持人才发展若干措施》等系列人才政策正式对外发布。新片区管委会还与18家国内外知名人力资源服务机构集中签约，以此着力推动人力资源服务机构落户新片区。

记者了解到，《中国(上海)自由贸易试验区临港新片区支持人才发展若干措施》主要围绕加大国内人才引进、促进海外人才引进、加强人才住房保障、实施人才专项奖励、加大人才培养培育力度、集聚人力资源服务机构、优化人才服务环境等7个方面的内容，提出了48条措施，力求通过一系列高含金量的人才政策，促进新片区人才集聚，推动人员自由执业，实现各类人才临港新片区各展其才、各尽其用，打造创新活力迸发的海内外人才高地。

同时，《关于促进临港新片区高质量发展实施国内人才引进特殊支持政策的通知》、《关于公布中国(上海)自由贸易试验区临港新片区首批技能人才引进目录的通知》以及《关于中国(上海)自由贸易试验区临港新片区聘任制公务员工作的实施意见》等政策的发布，则具体阐明了国内人才引进的具体优惠措施，技能人才直接引进落户的首批23类49项名录，以及将在新片区开展聘任制公务员工作等内容。

“此次临港新片区系列人才政策的出台，是基于围绕新片区人才现状和产业需求，积极推进人才政策的优惠突破和具体落地的总体考虑。总体考虑包括承接本市梯度化人才引进体系，探索更加灵活的用人机制;立足新片区产业实际需求，强化技能人才政策保障;以及着眼于服务和执行，将新片区各类人才政策整合发布。”新片区管委会专职副主任武伟指出。

据介绍，18家中外知名人力资源服务机构与临港新片区管委会此次签署战略合作协议，标志着签署各方未来在人才开发引进、人力资源服务等领域将开展更广泛深入的合作。“下一步，管委会将按照习近平总书记在考察上海时，对临港新片区提出的“五个重要”的要求，着力打造集聚海内外人才开展国际创新协同的重要基地，推动新片区人才集聚工作不断创新发展。”武伟表示。

据悉，未来，上海自贸区临港新片区将进一步聚焦人才政策实施，确保政策落地见效;开展全方位人才政策宣传，确保让企业和人才了解政策、享受政策;同时，新片区将依托现有的国内外人才政策和创新环境专项扶持政策，根据未来发展需要，结合实际需求，构建更加开放、更加灵活、更具竞争力的人才体制机制和更加精准、更加有效、更受欢迎的创新创业扶持政策体系。

责任编辑：文佳