浙江近300家人力资源机构免费为企业招工

中国报道讯(记者夏学民)从2020年2月8日正月十五开始，浙江企业将有序复工。面对“外地人返程后须在家隔离14天”的硬性规定，企业如何招工?如何妥善做好职工防护和生产恢复等工作呢?

记者从浙江省人力社保厅获悉，从大年初一开始，浙江省人才市场牵头，联合该省各市县近百家人力资源市场，统一数据接口，统一岗位发布，统一招工宣传，并于近日启动了“2020浙江新春网络大招聘活动”，求职者只需登陆“浙江人才网”即可挑选全省近100万个就业岗位。

在抗击新冠病毒性肺炎疫情的特殊时期，浙江省人力资源服务企业顾全大局，以社会责任为重，响应政府号召，成立了“人力资源服务行业助力疫情防控突击队”，目前至少已有288家企业承诺免费提供短期用工供需对接服务，以保障疫情防控、城市运行、群众生活、重点项目建设施工以及其他涉及重要国计民生的相关行业用工之必需。例如，嘉兴邦芒人力资源公司推出同城员工共享平台——人力宝直聘，灵活用工平台——青团社开启“青团直聘”绿色通道，疫情防控企业可免费发布岗位信息等。

据了解，浙江现有3153家人力资源服务企业，今年将运用线上招聘、电子合同、线上背调等互联网、大数据等技术，精准排摸复工企业的用工需求，及时配置所需人力资源，为下一步浙江企业大规模复工奠定基础。

人力资源领域专家建议，求职者可优先考虑在本县市区范围内找工作，家门口上班可避免异地返程隔离14天的限制，等到防疫形势转好之后，再考虑到省内县外或省外求职。

责任编辑：焦峰华