中国报道讯(夏向阳 报道)拖欠薪资,对受雇方来说都是不愉快的体验;而工程项目质量不过关,雇佣方同样感到不舒心。如何对建设团队进行科学管理、合理分配,使得雇佣双方都能各取所需、安居乐业,日前,在静安区建筑工程劳务用工管理现场交流会上,来自上海市建设工程安全质量监督总站、静安区劳动保障监察大队、区建筑建材业管理中心、中铁建工集团上海公司、以及建设与施工单位的领导和专家代表汇聚一起,展开了针对性的探讨和评议。
与会代表们会上相互交流了建筑工人实名制管理、务工人员工资发放等工作经验和原则方针。其中,区建管中心介绍了当前静安区建筑工程劳务用工管理情况,区劳动保障监察大队对规范用工管理、健全管理台账提出了工作要求,市安质总站就加强实名制管理、保障农民工工资支付等内容提出了意见和建议。
随后,与会人员对静安区95号C地块项目进行了观摩。项目部全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,切实保障工人权益;从工人实名登记、安全教育开展、劳动用工考勤管理等方面推进实名制管理,实现劳务用工规范化;严格执行人工费分帐管理和担保制度,确保劳务用工工资按月足额支付;落实施工现场疫情防控常态化管理,保障工人身体健康安全,获得观摩人员的一致好评。
据了解,静安区95号C地块项目总建筑面积约18.83万平方米,建筑高度约180米,包括4栋商业楼、1栋社区服务设施、1栋商办塔楼。项目位于上海市静安区,北侧靠康定路,西侧常德路,南临武定路,东侧连接静安豪景苑住宅区,地理位置优越,建成后将成为北静安商业办公地标。
据介绍,本次建筑工程劳务用工管理现场交流会进一步夯实了劳务基础管理,保障务工人员工资发放,规范用工行为,为全面提升静安区建筑系统整体劳务管理水平奠定了基础。
责任编辑:文佳
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