“西红卫士”晒拼创，争做一流先锋警队

中国报道讯（苏礼彬 报道 通讯员 蒋定国 吴水晶）永康市公安局西城派出所，辖区面积98平方公里，涵盖一街一区，有36个行政村、6个城市社区，常住人口6.9万，外来人口11.2万。这里坐落着30年历史的老城区，有13个工业区共计2300余家企业，商户云集、市场繁荣、企业汇聚。

西城派出所共有民警50人、辅警98人，以“枕戈待旦、勇争鳌头”为所队精神，他们有一个响亮的名字“西红卫士”。“开局就是干，在党建引领下，开展晒拼创、争先锋活动，致力于打造一支特别能攻坚、特别能战斗的拼创警队。”西城所所长颜宏斌介绍道。

晒拼创+争先锋

打造特色党建品牌

走进西城派出所，红色三角、廉政院落等阵地萦绕着浓浓党味，位于二楼的10米“晒拼创长廊”格外醒目，比拼擂台上标注着成绩优异的团队和个人。2020年，西城派出所打造了“西红卫士”先锋党建品牌，以“党建引领晒拼创，西红卫士争先锋”为口号，建立“晒拼创+争先锋”比学赶超活动体系。

长廊的二侧展示着民警正在演讲、介绍的精彩“靓照”。2020年，西城所开展了党小组晒拼创、创“枫”工作晒拼创、政治生日“亮一亮”等丰富晒拼创活动，民警现场展示、亮晒工作成效。党员在入党纪念日讲述从警故事，“亮一亮”业绩。今年的八一建军节，从部队转业的老党员讲述了从军人到警察的故事，转变的是角色，不变的是初心，勉励新警不忘初心、牢记使命。

育精兵+建团队

锻造创新实干警队

以团队建设为载体，打造创新实干的精英警队。年初，西城所着手策划先锋、创优项目，梳理难题项目，并对应组建了一支由党支部书记领衔的“最多报一次”攻坚团队、三支副所长领衔的先锋团队。“再难不畏难，拼搏就是干!”、“先锋出击，勇创佳绩!”，为激励士气，攻坚、先锋团队分别有了响亮的团队口号。

围绕“降警情、控发案”，“最多报一次”攻坚团队以控降重复报、持续报、反复报以及可防可控的警情为研究课题，梳理多发的前五类警情由领导包类攻坚，通过部门联动、借力平台、源头整治、预警布控等多举措，努力实现警情“最多报一次”的目标，今年以来，西城辖区总警情同比下降20.44%，重复报警率下降30%，电诈类发案同比下降9.5%，其中企业片下降40%。

三支先锋团队立足联勤警务站建设、开放式智安小区建设、“一企一警一专员”反诈宣传，探索“前移”、“智慧”、“联动”警务模式，均取得了阶段性成效，受到群众广泛好评。今年8月份，西门小区发生了一起纠纷，徐某的车子挡风玻璃被倒了饭菜，徐某在住户群中@了邻居王某，王某矢口否认，调解一度陷入僵局。开放式智安小区建设先锋团队却快速解决了这个难题，通过查看“高空鹰眼”，查明了确为王某所为，民警经过多次调解，王某道出对徐某在自家门口乱停车心生不满，成功化解了双方多年的积怨。

多支部+大联盟

构建红色联动大格局

“每天晚上散步都能看到戴着红袖章的志愿者在街上巡逻，小偷小摸变少了，治安环境变好了。”居住在花川村的陈阿姨说，这是西所联合村(社区)基层党组织，组建平安类社会巡防组织。在“西红卫士”先锋党建品牌引领下，西城所延伸出“西红卫士”群防品牌，积极联动“云南镇雄驻浙党工委”等党组织，挑选党员骨干、积极分子，按照区域编制“西红卫士”群防支队。目前，已建立“西城云警”、“李店支队”等32个支队,共计400余人。党员民警作为“西红卫士”领头羊，充分发挥先锋模范作用，结合“警格+网格”大走访，按照导防、导巡、导宣指令单，带领各“西红卫士”群防支队开展“巡、宣、调”工作，点线结合，绘制成面，在党建引领下，最大限度发动民力，构建红色联防联动大格局。

责任编辑：文佳